À propos de Assya
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- ANOUCOFacilitatrice de Transformations Culturelle, Sociétale & Environnementalejuin 2022 - Aujourd'hui (4 ans)Nord, FranceJ'accompagne les leaders, dirigeants et organisations en quête d'impact positif et d'une performance globale (humaine, environnementale et économique). Mon fil rouge : 1- #conscience - Déclencher des prises de conscience ; 2 - #cohésion - Créer des collectifs puissants ; 3 - #contribution - Faire émerger le sens & accélérer la contribution de l'entreprise au bien commun. Pour faciliter votre transformation, j'active pour cela mes compétences : conseil & accompagnement vers la "Société à mission" élaboration de process "Vision", conseil en Transformation Culturelle & managériale (écoute, diagnostic, écoute des parties prenantes, stratégie, Vision, valeurs) facilitation (conception et animation de process de co-construction ou de participation, séminaires...) mentoring (accompagnement sur mesure intuitu personae) conception & animation d'expériences de cohésion ou de co-construction (co-développement, facilitation, ateliers d'intelligence collective, profils comportementaux DISC). Animatrice et formatrice "Fresque du Climat" (Animatrice "Fresque de la Diversité" (Vous voulez construire des collectifs puissants au service de votre transition ? Je vous aide à concevoir, impulser et mettre en œuvre la transition culturelle nécessaire à la transformation de votre business. Ce qui me guide ? Créer, à vos côtés, plus de conscience, plus de cohérence, de cohésion et de contribution au bien commun. Born in 337 PPM Maman de 2 enfants // 0628954342 #Entreprise_à_mission #RSE #Impact positif #BCORP #Facilitation #Co-Développement #Terreaux_Culturels #DISC & Forces Motrices #Fresque du Climat #Fresque de la Diversité #Inclusion
- Fresque de la DiversitéAnimatrice Fresque de la Diversitéseptembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)Nord, FranceLa Fresque de la Diversité est un atelier Déclic / Prise de conscience qui permet de sensibiliser les équipes, les managers, les dirigeants à la notion d'inclusion. Les obejctifs sont notamment d'acquérir un vocabulaire commun, d'avoir un échange apaisé et constructif sur cette question. Il favorise aussi la mise en lumière des mécanismes cognitifs à l'œuvre qui peuvent conduire- souvent malgré nous - à des discrimunation. Bref, une brique utile à toute politique RH/RSE sur ces sujets.
- La Fresque du ClimatAnimatrice & Formatice Fresque du Climatmars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)La Fresque du Climat est un atelier Déclic / Prise de conscience qui permet de comprendre avec sa tête et son coeur le Changement Climatique, pour se mettre en mouvement. Joué par près d'1,5 millions de citoyens, de collaborateurs & d'élus, il est un outil pertinent & percutant pour lancer ou accélérer une transition environnementale.
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