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Antonin DenisAD

Antonin Denis

Coach & Formateur en Leadership & Media Training

1 600 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Antonin

Je suis un executive/business coach certifié ICF et formateur. J’accompagne les dirigeants, les managers et les équipes.
Entrepreneur depuis plus de 25 ans, j’ai créé plusieurs entreprises dans les médias et la communication.
Fort d’une carrière professionnelle internationale, j’ai mis en place des processus de logistiques de production, j’ai été responsable de recrutements et formé de nombreux managers.
En tant que coach en entreprise, je guide, motive, optimise le potentiel de chacun, débloque les situations et permet des changements concrets.

Coaching individuel à 300€/heure.
Formations workshop participatif (20% de théorie / 80% de pratique) :
• Leadership & posture de manager coach
• Estime de soi & Assertivité
• Gestion des émotions & du stress
• Conduite du changement
• Motivation & positive attitude
• Prise de parole en public & Media
• Organisation, conduite de projets & Gestion du temps
• Synergie d’équipes interculturelles & Intelligence collective
• Force de vente & négociation
• Intelligence relationnelle & Communication non violente
• Team Building
• Équilibre vie pro / vie perso & prévention du burn out

Témoignages de clients coachés (source : ma page Linkedin) :
• « J’ai été touché par le niveau d’engagement d’Antonin, son professionnalisme, sa capacité d’écoute et d’adaptation, son aisance dans la communication, le tout avec humilité et une grande générosité que je ne peux que le recommander! »
• « Antonin m’a personnellement amené de la paix et de la bienveillance, il m’a guidé dans mon voyage de développement que ça soit de mon leadership ou le leadership des équipes autour de moi. Un vrai, un humain, Antonin est aussi catalyseur et révélateur de potentiel. »
• « Antonin est d'une aide inestimable. J'ai énormément apprécié le séminaire média training et tout l'accompagnement pour gérer le stress et améliorer la prise de parole en public »
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • CentraleSupélec
    Enseignant pour le Mastère Leadership & Innovation
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    septembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 9 mois)
    Enseignant pour le Mastère Leadership & Innovation de CentraleSupélec Exed

    PROGRAMME :
    - Management de Projets Innovants
    - Management de l’Innovation
    - Leadership de l’Innovation
    - Management en Univers Complexe
    - Workshop innovation
    - Porter l’Innovation

    OBJECTIFS :
    - ACQUÉRIR les compétences fonctionnelles et comportementales nécessaires pour concevoir, manager et conduire des projets complexes.
    - MAÎTRISER ET COMPRENDRE les différentes caractéristiques des environnements dans lesquels se déroulent ces projets.
    - ADOPTER des attitudes et postures de leadership pour impulser l’innovation et obtenir les résultats attendus.
    - AMÉLIORER l’efficacité individuelle et collective dans la conduite de l’innovation.
    - DÉVELOPPER ses capacités créatives et ses aptitudes à percevoir la nouveauté génératrice de valeur.
    - RENFORCER sa vision, sa capacité à piloter le changement en synergie avec les dynamiques stratégiques de son entreprise.
    Conduite du changement Team Leadership innovation managériale Coaching individuel Coaching en psychologie positive
  • Diva d'Helios
    Dirigeant
    CONSEIL & AUDIT
    janvier 1994 - Aujourd'hui (32 ans et 5 mois)
    Paris, France
    Je suis coach en entreprise depuis plus de 10 ans, accompagnant dirigeants, managers et équipes.

    Fort d’une carrière internationale, j’ai piloté des projets complexes en mettant en place des processus de production (artistiques, techniques, logistiques et financiers), tout en recrutant et formant de nombreux managers. Aujourd’hui, en tant que coach, j’aide mes clients à révéler leur potentiel, dépasser leurs blocages, fluidifier leurs relations et obtenir des résultats concrets et durables.

    Parmi mes références : Samsung, Accor, L’Oréal, Engie, Arval / BNP Paribas, Mazars, Deloitte, Bel, Gefco, LafargeHolcim, Altran / Capgemini.

    Témoignages :
    “Antonin est l’une de ces rencontres capables de bouleverser toute une vie. Et au-delà, il a permis de me savoir comme une source démesurée de potentiels. C’est la plus belles des rencontres qui m’a motivé plus que jamais à me battre pour mes convictions.”

    “J’ai été touché par le niveau d’engagement d’Antonin, son professionnalisme, sa capacité d’écoute et d’adaptation, son aisance dans la communication, le tout avec humilité et une grande générosité que je ne peux que le recommander!”

    “Au-delà des qualités incontestables d’Antonin en tant que coach et accompagnateur, il a une approche à la fois originale et efficace. Sa dimension humaine hors-pair, sa capacité d’adaptation, son empathie et sa générosité sans faille, lui permettent d’instaurer un climat de confiance immédiat avec son interlocuteur.”

    Avant le coaching, j’ai développé pendant 20 ans des compétences solides en gestion de projets de communication : organisation et pilotage global (artistique, technique, logistique, financier, juridique), management d’équipes, communication multi-interlocuteurs, suivi budgétaire, préparation contractuelle, planification des équipes (préparation, tournage, postproduction), évaluation des ressources nécessaires, analyse des contraintes techniques et optimisation des logistiques de production.
    Conseil en organisation prise de parole media training Leadership Team Leadership

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Formations

  • DIPLÔME UNIVERSITAIRE "EXECUTIVE COACHING : COACHING DE DIRIGEANTS ET MANAGERS"
    Université de Cergy-Pontoise
    2016
    Développement de compétences de haut niveau dans le domaine de l’executive coaching, à destination de managers et dirigeants. Le coaching et ses outils permettent aux managers et dirigeants d’être porteurs de sens dans un environnement en constante mutation, et d’offrir à leurs collaborateurs un accompagnement de qualité dans un objectif de performance maintenu.
  • Les Bases de la PNL
    Institut Ressources
    2015
    Compétences communes aux grands communicateurs, et que la PNL a cartographiées: Développer notre acuité sensorielle pour décoder le langage verbal et non verbal de notre interlocuteur Comment utiliser notre langage et notre posture corporelle pour qu'ils facilitent la compréhension de notre interlocuteur et augmentent la relation L'art de poser des questions spécifiques pour recueillir une information précise. Comment établir des objectifs, quelles conditions sont la clé de leur succès. La flexibilité: de comportements, de manières de penser qui nous permettent de nous adapter dans un monde qui change L'ancrage ou comment installer un des premiers et puissants outils de changement de la PNL. Notion de carte du monde, comment nous fabriquons notre réalité. Et comment l'autre fabrique la sienne. Et comment (et pourquoi !), c'est très rarement la même.

Certifications

  • ICF International Coach Federation Degree ACC Portfolio (Associate Certified Coach)
    ICF International Coach Federation
    2017
    https://coachingfederation.org/
    pratique éthique du coaching Incarner l’état d’esprit du coaching Faire « grandir » son client

Compétences

Catégories