À propos de Anne-France
Évoluant dans le conseil depuis plusieurs années, j'ai ainsi pu travailler dans les secteurs de la santé, du luxe, de l'industrie et des acteurs du secteur public. Je suis ouverte à tous les secteurs d'activités.
Mes missions ont été réalisées dans un contexte de conduite du changement en tant que chef de projet ou consultante AMOA / PMO dans les équipes IT ou RH. Je peux intervenir sur des missions principalement tournées vers la gestion de projets ou le change management :
- coordonner les acteurs et définir des jalons pour tenir les deadlines,
- remonter des problématiques / besoins liés à des outils SI,
- élaborer/animer des formations,
- créer les livrables associés via le pack Microsoft Office,
- participer au déploiement d'outils SI,
- définir une roadmap,
- formaliser des process RH,
- organiser et animer des événements,
- réaliser des sessions de coaching...
Avant mon activité de conseil, j'étais manager d'équipe dans des structures de santé ainsi je possède aussi des compétences de management et de gestion RH.
En parallèle, je réalise également des missions de conseils dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail et RSE auprès de tous les acteurs de l'entreprise afin d'améliorer les performances économiques et sociales.
Je parle anglais couramment.
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Portugais
Notions
Accepte de travailler sur site
Bazemont (jusqu’à 20 km)
Expériences
- En congé parentalMaternitéseptembre 2025 - juillet 2026 (10 mois)J'ai été en congé maternité et parental de septembre 2025 à août 2026. Donc je n'ai pas réalisé de mission durant ce temps.
- SEBIAChef de projet ITSECTEUR MÉDICALmars 2024 - juillet 2025 (1 an et 4 mois)Lisses, FranceMission à 80% en anglaisGestion logiciel notes de frais & travelling (Concur de SAP) :•Administratrice des logiciels permettant la gestion des notes de frais et la réservation de voyages professionnels. Certifiée administratrice Concur Expense par SAP•Configuration des modules Expense et Travel à l'international : Déploiement de nouveaux pays, améliorations de l’utilisation des pays utilisateurs, mutualisation des contrats Expense et Travel.Gestion SIRH (Success Factors de SAP) :•Pilotage du SIRH en relation avec RH & DSI•Management d'une équipe d'experts Success Factors•Application de la roadmap•Création de guides utilisateursGestion de la dématérialisation des contrats (Luminance de RedAtlas) :•Déploiement d’un logiciel de dématérialisation des contrats en lien avec le service juridique•Participation aux actions techniques (SSO, signature des contrats, création des accès)
- EOLANE ANGERSChef de projet RH et ITINDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRESmars 2022 - décembre 2023 (1 an et 10 mois)Angers, FranceProjet SIRH (Foederis) :•Déploiement et pilotage du SIRH en lien avec le DRH & le DSI•Ateliers de cadrage des besoins des parties prenantes internes•Définition de la roadmap•Recette de l’outil•Accompagnement des acteurs au changement et formation aux outils•Pilotage de l’interfaçage du SIRH avec outils internes & externesProjet Paie (ADP) :•Déploiement du nouveau logiciel de paie en lien avec le DRH•Suivi des équipes dans la réalisationParticipation aux CODIR et COSTRAT
Avis
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Formations
- Certification Consultante Qualité de Vie au TravailEPSSIC2022Réalisation de mission de conseils et de formations-actions dans le domaine de la QVCT dans les entreprises.
- Master Ecole de CommerceParis School of Business2017Spécialité entrepreneuriat : gestion d'entreprise, comptabilité, finance, droit, management, business... Semestre ERASMUS en Angleterre à l'université de Worcester
Certifications
- ConcurSAP2024