Ă€ propos de Anna
J'accompagne les entreprises à développer leur agilité comportementale et à mieux communiquer pour accroître leur performance et favoriser la juste collaboration au sein des équipes.
=> Vision, valeurs, identité
=> Connaissance de soi et de l'environnement (approche neuroscientifique)
=> communication, coordination, gestion des priorités
=> Management et organisation
Je fais passer le tests en agilité comportementale (permet de comprendre son fonctionnement sous et hors pression et activer des leviers individuels et collectifs pour atteindre les objectifs).
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- SephoraResponsable formatrice Zone Sud & Chef de projet LEARN FRANCEGRANDE DISTRIBUTIONnovembre 2023 - juillet 2024 (7 mois)Neuilly-sur-Seine, FranceConduite projet intégration solution LMS -Gestion projet : évaluation des risques, retroplanning, formation équipe.Onboarding du réseau retail Sephora France 4 000 collaborateurs – Phase pilote 40 magasinsAccompagnement réseauAccompagnement Floor Management 13 managers sur 2 magasinsFormation plus de 100 Managers des ventes Paris, Lyon, Nîmes, Grenoble, Bordeaux : Manager coach rituels manageriaux, définir un objectif, communication équipe, délégation,Management équipe formateurs zone SudDéfinir les objectifs et les plans d'actions selon stratégie formation FrSoutien et développement des équipesPilotage, animation, suivi et analyse stratégie formation zone sudAccompagnement Zone SudCoordination et collaboration et élaboration de l’alignement et du déploiement de la stratégie business et développement des collaborateurs avec le DZ Sud, DR, RRH.Construction et animation des ateliers pour DR (oser dire non, prendre de la hauteur face aux décisions).Accompagnement et collaboration avec l'équipe en ingénierie pédagogique : workshop Expertthématiques : rituels managériaux, communication, DISC, agilité, définir les objectifs, motivations, posture de manager coach, gestion des priorités, croyances, identification des besoins, délagation, vente émotionnelle, management équipe
- UNICFormatrice neurosciences et sciences cognitivesEDUCATION & E-LEARNINGfévrier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)Toulouse, FrancePrestation annuelle école de coachingFormation des futurs coachs à une approche neuroscientifique pour optimiser l'accompagnement et comprendre en profondeur ce qui se joue chez le client. Qu'est ce qui nous met en mouvement ? Qui nous suscite de l'engagement ? de l'aversion ? Comment optimiser l'accompagnement ? Ajuster nos relations ? Comment reconnaître automatiquement l'état dans lequel se trouve notre coaché.
- BMO AcademyFormatrice Neurosciences & sciences cognitivesEDUCATION & E-LEARNINGoctobre 2021 - janvier 2024 (2 ans et 4 mois)Paris, FranceAccompagnement et transmission des connaissances et compétences quant à la compréhension de notre mise en mouvement à travers l'inéquation décisionnelle afin d'approfondir la connaissance de soi et de ce qui nous pousse à agir.Cible : dirigeants, managers, ostéopathes, coachs, psychologues, préparateurs mentaux361 personnes initiés à l’inéquation décisionnelle88 personnes forméesProspectionFormation à l'inéquation décisionnelleSuivi des praticiensEvaluationsMentoring
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- Master stratégie des marques, lancement de produits et services et innovationIDRAC2015
- Coach en Agilité comportementaleAGILOA2023