Amélie Favre Guittet

recrutement|formation|conseil rh|outplacement

Peut se déplacer à

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Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Amélie.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Amélie.

Localisation et déplacement

Localisation
France
Peut travailler dans vos locaux à
  • et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes
+1 autres

Vérifications

Influence

Langues

Compétences (18)

Amélie en quelques mots

- 15 ans d'expérience en Recrutement, Formation et Conseil RH dans le privé et le public.

- Missions de sourcing ou de recrutement : Axa, Decathlon, Sealife, Linkens, Babbler, Aressy RP, Secab, Archimej, BVA, 2theLoo, MCS international, Universalis, Ymagis, etc.

- Conseil RH : coaching des salariés, formations à la diversité et à la non-discrimination, soutien à la mobilité interne, bilan de compétences, aide à la reconversion, outplacement, marque employeur, bien-être au travail, marketing RH, inbound recruiting, etc.

- Formations : coaching emploi, TRE, réseaux sociaux, e-réputation, social selling, Linkedin, entretien d'embauche, négociation, leadership au féminin, entrepreneuriat, management, etc.
Clients : EM LYON, INSEEC, SKEMA, IPAG, IGS RH, ESAM, ISCPA, ESPUB, EPITECH, etc.
clients : Prepavenir, Lexom, Ifocop, Greta, etc.

Expériences

MADIRCOM

Ressources humaines

Co-fondatrice - Recrutement - Conseil RH - Marque Employeur - Social Sourcing - Formation - Coaching

France

août 2014 - Aujourd'hui

Missions de recrutement pour STARTUP, TPE et PME en France


Quelques exemples de nos recrutements :
Attachée de Presse / Chargé de communication digitale / Community Manager / Responsable Communication / Responsable Affaires Réglementaires / Responsable Comptable / Administrateur Réseau Linux / Directeur Commercial / Assistante de Direction / Account Manager / Sales Manager / Chef de publicité / Directeur de clientèle / Chargé d'affaires / Consultant en immobilier / Directeur Agence / Gestionnaire de Paie / Chef de Cuisine / Chef Pâtissier / Responsable F&B / Chargé de recrutement / Responsable d'agence / Entrepreneur /...


Quelques exemples de clients :
BIEN VIVRE A - CALLIXO - MASTERSELF - APYMMO - LEADERS ET PARTENAIRES - BABBLER - ARCHIMEJ - ENGEL AND VOLKERS - MCS INTERNATIONAL - MR CARTONNAGE - ARESSY RP - SEALIFE -- STRINGCAN INTERACTIVE - CHAUFFEUR PRIVE - AVESTA - DECATHLON - DATANANAS - AGORA PLACE - KANTUM - etc.

madircom.com /// Twitter : @Amelie_Favre /// [email protected]

MILKI

Ressources humaines

Co-fondatrice - Conférencière - Coach Emploi - Formatrice Employabilité et Carrière - Bilan de compétences

Paris, France

octobre 2004 - Aujourd'hui

MILKI (anciennement PG CONSEIL)
Cabinet de conseil en Gestion de Carrière


  • Conseil à la mobilité (outplacement, orientation de carrière)
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Depuis 2004 : Coaching emploi / bilan de compétences / réorientation / transition de carrière.
Public : Etudiants, jeunes diplômés, salariés ou demandeurs d'emploi.
Entretien individuel ou collectif sur toute la France.

  • Formation individuelle ou collective
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Depuis 2004 : animation de formations/ateliers Techniques de Recherche d'Emploi/stage
Références : SKEMA, EM LYON, ESAM, ISCPA, MONTPELLIER BS, INSEEC, ISC, ESMOD, IPAG, IFOCOP, AFPA, GRETA, IGS RH, Right Management, etc

Depuis 2014 : formation RH / GPEC / Recrutement / Formation / Paie
Référence : Prépavenir

  • Préparation aux entretiens de motivation / entretiens d'embauche
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Depuis 2014 : Workshops, conférences et ateliers au sein des écoles de commerce en France
2009/2014 : Membre de jury pour les oraux blanc au sein du groupe PGE PGO
2013 : Membre de jury pour les oraux de l’ESC Grenoble


www.milki.fr
[email protected]

SECTEUR PUBLIC (Mairie)

Responsable Emploi et Développement Economique

Hauts-de-Seine, France

mars 2006 - décembre 2012

  • Pilotage des activités d’accompagnement à l’emploi et relations entreprises
  • Recrutement, formation et encadrement d’une équipe (7 personnes)
  • Gestion administrative du service : création des fiches de poste, suivi des congés, recensement des besoins en formation, organisation des entretiens d’évaluations annuels, réalisation des bilans d’activité
  • Construction des actions, des outils et mobilisation des partenaires
  • Informer les candidats sur les formations et les dispositifs : DIF, VAE, Bilan de Compétences, …
  • Accompagnement à la mobilité et au développement de compétences d’un public non cadre et cadre
  • Assurer la mise en relation entre les profils et les besoins en recrutement des entreprises du territoire
  • Informer les candidats sur les formations et les dispositifs de financement: DIF, VAE, Bilan de Compétences, …

1 recommandation externe

Formations

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