Allan Daugé

1/ MON APPROCHE

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En tant que coach, mon approche est humaine et empathique : je suis un soutien inconditionnel du coaché et l'aide à trouver les forces en lui pour atteindre ses objectifs pro et reprendre le dessus.

J'accompagne des entrepreneurs comme moi, des managers ou membres d'équipe, où nous trouvons ensemble des objectifs cohérents à fixer (entre le donneur d'ordre, le coach, le coaché). Le chemin pour atteindre l'objectif se fait ensuite entre le coach et le coaché ; il faut en général entre 8 et 12 semaines pour obtenir de beaux résultats.

2/ MÉTHODE ET TECHNIQUE

Je m’appuie sur :

Le questionnement ouvert, pour permettre des prises de conscience puissantes,

Des outils de PNL (Programmation Neuro-Linguistique),

Des exercices personnalisés entre les séances,

La supervision grâce au collectif de coachs que je préside, pour débloquer certaines situations si besoin et garantir une éthique rigoureuse.

3/ LE COLLECTIF DE COACH :

Je suis également à la tête du collectif de coachs Ré-équilibre, composé d'une dizaine de coachs certifiés ayant chacun une approche et des spécialités différentes, et pouvant répondre à tous les besoins.

4/L'ENTREPRISE

Je suis aussi le fondateur de l'entreprise Ré-équilibre (; j'interviens sur les risques psychosociaux, la prévention et la sensibilisation au handicap.

4/ POURQUOI CONSULTER ?

Voici quelques problématiques fréquentes pour lesquelles je suis sollicité :

Coaching de dirigeant ou manager

Management d'équipe

Burn-out, épuisement, mal-être persistant,

Perte de sens, envie de reconversion,

Transitions de vie - Difficulté à gérer pro perso

Trouver sa voie, ou simplement retrouver l’élan.

5/ LE DÉROULÉ :

Tout commence par un appel découverte gratuit de 15 à 30 minutes : pour faire connaissance, poser vos premières questions, et surtout voir si le feeling passe (spoiler : en général, oui 😄).

Nous choisissons ensuite ensemble le rythme adapté. Et c'est parti !