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Alexia GlaselAG

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À propos de Alexia

J’accompagne les dirigeants, fondateurs et équipes en croissance dans la structuration de leur organisation, la fluidification de leurs opérations et le pilotage de leurs projets stratégiques au quotidien.

Mon rôle est d’apporter de la clarté, de la coordination et un cadre solide dans des environnements où tout évolue vite et où la charge mentale des dirigeants peut rapidement freiner l’exécution. J’interviens comme un véritable bras droit opérationnel et stratégique, avec une approche à la fois humaine, pragmatique et orientée résultats.

Au quotidien, j’accompagne les organisations sur des sujets très transverses : coordination d’équipes et de projets, organisation interne, amélioration des process, suivi des priorités, préparation des temps stratégiques, communication interne et accompagnement à la prise de décision.

Ce que j’aime particulièrement, c’est créer du lien entre les personnes, faire avancer les sujets de manière concrète et construire des organisations plus fluides, plus sereines et plus efficaces. Grâce à mon expérience dans des environnements exigeants et fortement humains, j’ai développé une grande capacité d’adaptation, d’écoute et d’anticipation, tout en gardant une vraie proximité avec les équipes et les dirigeants.

J’aime accompagner des structures ambitieuses, à impact ou en forte évolution, qui recherchent un partenaire de confiance capable d’allier organisation, intelligence relationnelle et efficacité opérationnelle pour soutenir durablement leur développement.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 10 km), Nice (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • CERENE
    Secrétaire Générale
    EDUCATION & E-LEARNING
    janvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)
    Paris, France
    - Management d’une équipe de 3 collaborateurs
    - Pilotage des fonctions RH, comptabilité et informatique
    - Gestion et coordination de projets transverses sur ces différents périmètres
    - Élaboration, suivi et analyse des budgets et reportings
    - Optimisation et structuration des process informatiques
    - Mise en place et suivi du processus de recouvrement et de facturation
    - Supervision et suivi de la paie
    - Pilotage de la mise en place d’un CRM et coordination avec les différents services de l’entreprise
    - Gestion, suivi et renégociation des contrats (baux, prestataires, fournisseurs…)
    - Supervision des services généraux et définition de la politique associée
    Management d'équipe Gestion de projet IT Négociation de contrats Conseil RH Gestion de projet
  • CERENE
    Chargée de Missions - Direction Générale
    EDUCATION & E-LEARNING
    décembre 2024 - décembre 2025 (1 an)
    Paris, France
    -Chargée de missions RH
    - Missions de digitalisation (SIRH, Plateforme Layan)
    - Management organisationnel
    - Gestion de projet
    - Recrutement et mise en place de processus
  • Eviden
    Alternance - Consultant Junior en Intelligence Economique
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2022 - octobre 2023 (1 an et 1 mois)
    Bezons, France
    - OSINT
    - Etudes de marché
    - Veille sur différentes thématiques de défense
    - Salons
    - Présentations en anglais
    - Création d’un intranet
    - Cartographie des programmes de défense militaire.

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4

Formations

  • Licence Droit, Economie et Gestion
    Institut Catholique de Lille
    2019
    Licence de Droit, spécialisée droit public
  • Master 1 en Relations Internationales et Stratégiques
    IRIS
    2020

Compétences

Catégories