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Alexandra PapoutsakisAP

Alexandra Papoutsakis

Consultante Développement Compétences

890 €/jour
L'Isle-d'Abeau, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Alexandra

Al-kA compétences est une SAS au capital de 5 000 euros, créée le 9 septembre 2020, dont le siège social est établi au 34 Lôtissement Les Chanturières, 69360 Communay. Son bureau opérationnel est situé 7 rue Colonel Chambonnet, 69500 Bron.

Structure conseil indépendante spécialisée dans l'externalisation de la fonction Formation et le conseil RH sur mesure, Al-kA compétences intervient partout en France - sur site ou à distance - auprès d'organisations privées et semi-publiques de toutes tailles. Elle est aujourd'hui en développement actif sur le segment des organismes publics et parapublics.

Contrairement aux grandes structures, notre organisation garantit un interlocuteur expert directement impliqué dans la production, sans dilution de responsabilité et sans effet vitrine.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
L'Isle-d'Abeau (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Al-kA compétences
    Directrice Générale et co-fondatrice
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)
    L'Isle-d'Abeau, France
    • - Accompagnements formation: Structuration de la fonction formation, définition des processus et organisation des flux d'informations formation, accompagnement à l'élaboration de fiches de poste, campagnes d'entretiens professionnels, déploiement stratégique et opérationnel des plans de développement des compétences, KPI.
    • - Référente Certification l'évaluation Accompagnement à la mise en place de systèmes d'évaluation des formations au sein d'entreprise.
    • - Accompagnements alternance: Mise en place des campagnes alternance, recrutement des alternants, constitution des dossiers RH et OPCO, relations école, diffusion des annonces sur les jobboard et réseaux sociaux, suivi des alternants et tuteurs.
    Conseils RH Optimisation des processus Plan de développement des compétences Evaluation Kirkpatrick
  • Rezo
    Responsable formation et développement commercial
    janvier 2017 - janvier 2020 (3 ans)
    • - Développement commercial d'un portefeuille clients et de l'offre formation et externalisation
    • - Programmation annuelle du catalogue formation pour le secteur
    • - Animation du réseau : réunions d'informations, animation d'ateliers thématiques
    • - Conseil, accompagnement formation et veille réglementaire auprès des entreprises adhérentes
    • - Déploiement de plans de développement des compétences et de gestion de l'alternance au sein d'entreprises de tailles et activités différentes
    • - Pilotage de 2 chargées de formation externalisée et suivi commercial des missions
    • - Recrutement de formateurs
  • Ressources et Performances (UIMM69)
    Assistante Formation
    janvier 2006 - janvier 2017 (11 ans)
    Formation: lancement du plan, organisation de sessions intra, inscriptions, convocations, suivi du réalisé dans un SIRH, évaluation de la formation, traitement des notes de frais, pointage des appels de VV, gestion des contrats d'alternance, aide à la constitution de dossiers CPF, gestion du plan sécurité (dates de validité, autorisations employeurs et aptitudes médicales), reporting

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Formations

  • Certification à l'évaluation
    Kirkpatrick Four Levels®
    Certification à l'évaluation
  • Mastère 1 Responsable en Gestion des RH
    IGS Lyon
    Mastère 1 Responsable en Gestion des RH

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