À propos de Aina
Et si mettre l’humain au centre est LA clé importante dans un projet de transformation ?
Faire de la transformation c’est faire face à de la résistance, car l’humain n’aime pas le changement. Le confort rassure. Et en même temps, la transformation nécessite une certaine acceptation de l’incertitude, car les contours ne sont pas connus d’avance.
Je suis convaincue qu’impliquer réellement les collaborateurs dans la transformation en passant par une dynamique d’intelligence collective.
Je vous accompagne à fluidifier les différentes étapes de votre transformation, par l’optimisation des façons de travailler, en :
- analysant les points de friction pour comprendre et mettre des mot sur les besoins
- mettant en place un environnement de confiance pour favoriser la collaboration,
- valorisant les talents de chacun par l’intelligence collective, afin d’engager pleinement les collaborateurs autour d’une vision claire
- Co-créant avec les collaborateurs la solution adéquate aux besoins de tous
Misez sur vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Malgache
Bilingue ou natif
Allemand
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- FreelanceFormatrice en Communication EmpathiqueEDUCATION & E-LEARNINGjuillet 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 11 mois)J'ai créé un parcours de formation pour s'initier à la Communication Non Violente (CNV).- Je crée les contenus pédagogiques pour découvrir la CNV- Je conçois des ateliers dynamiques qui alternent la théorie et la pratique- J'anime les ateliers de formation en intelligence collective
- BNP Paribas CIB GMBusiness AnalyseBANQUE & ASSURANCESmars 2021 - mars 2022 (1 an et 1 mois)J'ai participé à la standardisation d'une application lié aux paiements en EuropeJ'ai créé un processus de déploiement des évolutions sur 8 pays européens :- J'ai animé des ateliers de recueil de besoins- J'ai proposé, testé et optimisé les solutions- J'ai coordonné la mise en place des solutions avec les parties prenantes- J'ai formé les équipes sur le nouveau processus- J'ai rédigé les procédures liées au processus- J'ai optimisé le processus selon les retours des personnes ayant appliqué le processus
- MAKESENSEFacilitatriceASSOCIATIF ET SYNDICALmars 2021 - avril 2022 (1 an et 1 mois)Paris, FranceJ'ai accompagné 10 entrepreneurs pour les aider à comprendre leur cible et leur écosystème, pendant un Sprint de 6 semaines en utilisant le Design Thinking et le Lean StartupJ'ai co-animé la formation sur la méthodologie : Design Thinking et Lean StartupJ'ai fait la relecture de canevas et donné des feedbackJ'ai co-facilité les ateliers de suiviJ'ai rédigé les compte-rendus des points hebdo
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Formations
- Master Physique et applications spécialité Capteur Mesures InstrumentationUniversité Pierre et Marie Curie2010- Traitement du signal et des images - Application : capteurs pour le nucléaire - Application : capteurs pour le médical - technique de modélisation - Méthode de mesures
- Expression authentiqueAssociation Française des formateurs certifiés en CNV2022Formatrice : Karin Garaialde • Identifier les peurs qui nous empêchent d’être authentique • Exprimer nos contrariétés d’une manière recevable pour l’autre • Être présent à nos émotions et nos besoins, afin de rester soi-même dans le dialogue • Exprimer clairement et puissamment nos aspirations • Prendre soin de la vulnérabilité de l’autre
Certifications
- Formation Grands systèmesINTI Formation2011
- Facilitation en intelligence collectiveManãna2022