Adjétévi Wilson

Consultant en transformation, conduite du changement & développement managérial | Prince2 · ITIL4 · Gallup Strengths Coach

Depuis 16 ans, j'accompagne des organisations — banques, grands comptes, PME et dirigeants — dans leurs projets de transformation : structuration des équipes, changement de pratiques, déploiement d'outils digitaux, montée en performance managériale.

Je ne suis pas consultant de bureau. J'ai piloté des projets à 10 M€, géré 30 ressources en simultané, déployé des systèmes critiques chez Crédit Agricole, HPE et EFG Bank. Et en parallèle, j'ai cofondé ADA, une plateforme de développement managérial par les points forts — parce que la transformation ne tient que si les hommes et les femmes qui la vivent sont prêts à changer.

Ce que je fais concrètement pour vous :

— Conduite du changement : stratégie, plan de communication, formation des équipes, mesure de l'adoption

— Gestion de projet : cadrage, pilotage, coordination transverse, comitologie

— Développement managérial : parcours CliftonStrengths, ateliers de cohésion, coaching de dirigeants

— Automatisation & digitalisation : Make, ActiveCampaign, CRM, LMS, IA appliquée aux process métier

— Formation & L&D : conception de parcours blended learning, animation, suivi du transfert

Quelques résultats concrets :

— Réduction des composants orphelins de 20 % à 2 % sur un projet de migration à fort enjeu (Crédit Agricole)

— Déploiement d'une plateforme e-learning complète — conception, contenus, campagnes d'acquisition

— Automatisation de la génération d'offres : -70 % de temps de production

— +15 projets digitaux structurés de A à Z (MVP, roadmap, story mapping)

Je travaille en remote ou hybride, sur des missions courtes ou longues, en portage ou en indépendant.

Si vous avez un projet de transformation à cadrer, une équipe à faire monter en puissance ou un chantier digital à piloter — parlons-en.