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Zaineb BerrazoukZB

Zaineb Berrazouk

IT Talent acquisition specialist

500 €/jour
Casablanca, MA
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Zaineb

- Talent Acquisition Specialist dynamique et proactive, passionnée par le recrutement.
- Expertise en sourcing, gestion de projet et conseil candidat.
- Expérience chez Intelcia IT Solutions et Umanis.
Ma mission : trouver les meilleurs profils IT, développer la marque employeur et garantir l'intégration des candidats.

Types de profils :

IT :
- Programmation et développement de nouvelles technologies (C ++, C #, Java / J2EE, Shell, VBScript, Jscript, PHP, Perl, Delphi, PowerShell, PLSQL)
- Gestion de l'infrastructure informatique
- Sécurité informatique et systèmes ERP
- Ingénierie
- Avant-vente
Support :
- Marketing & Communication Manager
- HR BP
- Responsable Communication Éditoriale

Compétences :

- Sourcing
- Recrutement
- Gestion des Ressources Humaines
- Talent Management
- LinkedIn Recruiter
- Chasse de tête
  • Arabe

    Bilingue ou natif

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Intelcia IT Solutions
    IT Talent acquisition specialist
    RESSOURCES HUMAINES
    septembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)
    Casablanca, Maroc
    • Traiter les candidatures et sélectionner les CVs
    • Sourcing, chasse et approche directe des profils IT Profils recrutés :
    ◦ Expertise technique : Développeurs Web – PHP (Symfony, Laravel), JS (React, Angular, Node), Java / JEE, IOS / Android, BI/ DevOps, elasticsearch...
    ◦ Gestion de projet : Scrum Master, concepteur UX / UI, Product Owner
    ◦ Expertise fonctionnelle : Cash management, Customer Success Project Manager, AMOA, MOA …
    • Gérer les pré qualifications téléphoniques
    • Entretien physique
    • Élaboration des rapports et comptes rendus
    • Support de l'équipe opérationnel/Technique, réponse à ses besoins en termes d'information, de contenu RH.
    • Gestion de l'intégration des données RH dans le système (SAP)
    • Conseil candidat (Correction CV, axes d'améliorations, points forts...)
    • Participer au développement de la marque employeur : événements recrutement, communication sur les réseaux sociaux, salons recrutement…
    Conseil en recrutement Recrutement IT Processus de recrutement Gestion de projet RH Accompagnement RH
  • Umanis
    Chargée de Recrutement/ Sourcing IT
    RESSOURCES HUMAINES
    août 2019 - septembre 2021 (2 ans et 1 mois)
    Casablanca, Maroc
    En tant chargée de recrutement et de sourcing chez Umanis, je travaille sur le portefeuille IT (Data&BI, Développement, Infrastructure, AMOA, Métier Banque …), mes principales missions :
    • Recueillir, analyser et comprendre les besoins en compétences
    • Diffuser des offres d'emploi et assurer le sourcing à distance
    • Gérer les pré qualifications téléphoniques avec présentation de la société
    • Présenter les bonnes compétences aux consultants en recrutement localisés dans les agences en France
    • Gérer la complétude des dossiers de candidature
    • Maintenir une veille active et qualitative d'un vivier de candidats
    • Rendre compte de votre activité recrutement et à travers l'outil de gestion de candidature
  • Cyclad International
    Chargée de recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    novembre 2018 - juillet 2019 (8 mois)
    Casablanca, Maroc
    • Etudier des besoins exprimés par les commerciaux
    • Rechercher de profils IT et sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
    • Conduite d'entretiens téléphoniques, de vidéoconférences et d'entretiens physiques avec les candidats
    • Liaison avec les candidats à chaque étape du processus de recrutement
    • Préparation des recommandations des candidats validés
    • Développement et mise à jour de la base de données (CVthèque)
    • Suivre les candidats sélectionnés jusqu'à intégration
    • Rédiger et diffuser des offres d'emploi
    • Rédiger les dossiers de compétences

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Formations

  • Master 2
    HEM
    2017
    Master 2
  • BAC +3
    HEM
    2015
    BAC +3

Compétences

Catégories