À propos de Zahra
Pour ma seconde partie de carrière, j'ai décidé de créer Simone Recrute avec une mission claire : celle de vous accompagner dans votre développement et votre croissance en vous présentant les meilleurs talents, mais surtout de créer une relation de confiance avec vous 🤝
𝐌𝐨𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 :
• Clarification de vos besoins de recrutement actuels et futurs
• Définition et mise en place de la stratégie de recrutement la plus adéquate
• Gestion de l’intégralité du process de recrutement : du recueil de votre besoin à l’intégration et la
validation de la période d’essai de votre nouveau collaborateur
• Attrait et fidélisation de vos talents de demain
𝐌𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐦𝐩 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 :
• Recrutement : solution de recrutement en CDI ou CDD pour toutes les fonctions support
• In-House | Freelance : mise en relation avec des experts freelances dans le cadre d’une mission pour répondre à un besoin urgent et ponctuel
𝐌𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐦𝐩 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 :
✔️Finance
✔️Banque
✔️Commerce
✔️RH
✔️Assistanat
✔️Ingénierie
✔️Marketing
✔️Juridique
Si vous souhaitez que je vous aide à atteindre vos objectifs, n’hésitez pas à me contacter !
Je reste disponible pour tout complément d’information, et serais ravie de pouvoir échanger avec vous sur vos projets 🚀
📩 𝐳𝐚𝐡𝐫𝐚.𝐛𝐞𝐧𝐭𝐚𝐡𝐚𝐫@𝐬𝐢𝐦𝐨𝐧𝐞𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞.𝐟𝐫
A très bientôt 😊
Zahra
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- CHANEL SAS - Corporate FinanceConsultante en recrutement - Mission RPOLUXEmai 2023 - novembre 2023 (6 mois)Neuilly-sur-Seine, FranceAccompagnement du service RH sur les besoins en recrutement pour la Direction de la Finance et la Direction de l’Immobilier de CHANEL Corporate.• Mise en place d'une stratégie de recrutement• Rédaction et publication des annonces, établissement d’une scorecard lors des briefs avec les managers• Gestion du process de recrutement• Réalisation des entretiens et rédaction de comptes rendus détaillés destinés aux managers• Accompagnement et suivi des candidats pendant tout le process de recrutement• Mise en place d’un tableau de reporting pour le suivi des recrutements• Point hebdomadaire des recrutements en cours avec les RRH des deux directions• Création d’un vivier de candidats et d’une base d’étude de rémunérationProfils recrutés :✔️Responsable Comptable Transformation financière✔️Responsable Comptable Immobilier✔️Comptables Fournisseurs✔️Gestionnaire Comptable et Budgétaire✔️Acheteur Prestations Intellectuelles & RH✔️Data Scientist✔️Gestionnaire Base de Données✔️Responsable Assurances et Prévention des Risques✔️Chargé Sécurité/Sûreté QHSE
- Simone RecruteFondatriceRESSOURCES HUMAINESjanvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)Paris, FranceSimone Recrute a vu le jour grâce à une expérience de plus de 8 ans en recrutement dans plusieurs secteurs d’activité et types de structure, notamment en Cabinet de recrutement, ESN, et entreprise.Les compétences acquises durant ces années permettent à Simone Recrute d’avoir toutes les clefs en main pour proposer un service complet, et un accompagnement personnalisé pour les candidats ainsi que les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs.Au-delà de ses compétences techniques, Simone Recrute est dotée d’un fort sens du service et d’un très bon relationnel.Réactivité, professionnalisme et bonne humeur sont les maîtres mots lorsqu’elle s’engage auprès de ses clients pour recruter leur capital humain, mais également auprès de ses candidats pour trouver leur dream job !
- HUBSIDE (ex SFAM) - Assurance en téléphonie, multimédia et webChargée de Recrutement Senior - CDIBANQUE & ASSURANCESmai 2021 - décembre 2022 (1 an et 8 mois)Paris, France• Accompagnement des managers dans la définition des profils et de leurs besoins• Elaboration des stratégies de sourcing les plus adaptées• Gestion du processus de recrutement• Établissement de l'ensemble des éléments de la proposition d'embauche et suivi de l'établissement des contrats de travail auprès du service RH• Accompagnement des candidats de leur intégration dans l'entreprise jusqu'à la fin de leur période d'essai• Mise en place d'outils d'aide à la décision : sketch de ventes, tests de personnalité, contrôle de références systématique• Gestion de la relation avec les partenaires de recrutements externes : cabinets de recrutement, agences d'intérim, job boards• Suivi du reporting d’activité, tableaux de bord et KPI’sProfils recrutés :✔️Finance : Responsable Comptable, Comptable Général, Comptables Fournisseurs, Contrôleur de Gestion, PMO Finance, Superviseurs Comptables✔️Commerce : Commercial Sédentaire, Téléconseiller, Conseiller de Vente, Responsable de boutique, Responsable d'exploitation, Chef de Secteur, Superviseur Commercial✔️RH : Chargés de Recrutement, Chargé RH, Gestionnaire de Paie, Assistant RH, HRBP✔️IT: Technicien Informatique, Product OwnerRecrutements effectués : 112 (CDI/CDD/alternance) en Fonctions Support et Fonctions Commerciales
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Formations
- Master Ressources Humaines, Gestion des ressources humainesPôle Paris Alternance (PPA)2017
- Master Droit des AffairesUniversité Paris 2 Panthéon-Assas2015
Certifications
- PCIEPCIE2017