Description

Je suis spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines.

Mon objectif est d'aider les TPE, PME et autres types d'entreprises dans la gestion de leur service des Ressources Humaines.

Je propose des prestations sur-mesure adaptées au contexte de l'entreprise : Recrutement, Mise en conformité des affichages obligatoires et DUER, Mise en places des actions RH, Relation Sociale, Droit du Travail, gestion de la formation, recrutement alternance et accompagnement des dirigeants dans l'embauche de leur premier salarié.

Si mon profil, vous intéresse n'hésitez pas à me contacter, ce sera un plaisir d'échanger avec vous.

Bien à vous,

Yohali BATUMBO

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

KLESIS JUNIOR
Responsable des Richesses Humaines à temps partagé
EDUCATION & E-LEARNING
janvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)
Asnières-sur-Seine, France
- Recrutement de l'ensemble de l'équipe de formateur pédagogique
- Mise en place d'un process de Onboarding
- Mise en conformité des affichages obligatoires
- Mise en place de process dans le cadre de la gestion de la formation professionnelle
PARIS OUEST PORTAGE
Consultant RH
TRANSPORTS
janvier 2021 - décembre 2021 (1 an)
Paris, France

- Mise en place d'un CSE
- Recrutement de chauffeur livreur
- Rédaction de modèle de contrat de travail
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Gestions et suivi des visites médicales
- Mise en conformités des affichages Obligatoires

Entreprise de 50 salariés
Pizza Hut
Responsable Ressources Humaines
RESTAURATION
octobre 2019 - janvier 2022 (2 ans et 3 mois)
Paris, France
Développement RH
Gestion de l’évolution professionnelle des collaborateurs - Accompagnement des managers dans diverses thématiques RH - Gestion du recrutement (Diffusion des annonces, tri des CVs, entretiens) – Animation des formations Droit social/Recrutement à destination des managers et des franchisés (1 session de formation par mois)

Relations sociales
Participation à l’animation des relations sociales (préparation et co-présidence des réunions
CSE, Rédaction des PV, mise en place de la BDES, préparation NAO)

Juridique/disciplinaire
Gestion des dossiers disciplinaires (avertissements, licenciements, RC) /Gestion des dossiers contentieux avec les avocats - Veille juridique Droit Social et réalisation d’audit RH

Administration du personnel
Gestion administrative des dossiers du personnel - Interface avec la paie

Divers
Reporting RH (suivi des effectifs, des évolutions, AT/MP) - Projet RH (manuel de crise, bouton PTI, Index égalité F/H)