Bienvenue sur le profil Malt de Yann-Mael !

Malt vous permet d'accéder aux meilleurs consultants freelances pour vos projets. Contactez Yann-Mael pour échanger sur votre besoin ou recherchez d'autres profils sur Malt.

Yann-Mael Larher

ph.d / consultant indépendant / droit social

Peut se déplacer à Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Yann-Mael.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Yann-Mael.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Vérifications

  • E-mail vérifié

Influence

Langues

Catégories

Compétences (11)

Yann-Mael en quelques mots

Beaucoup de gens parle de révolution numérique sans jamais la définir... La transformation digitale est une révolution humaine qui appelle à revoir notre conception du travail. Le réel défi c'est d'appréhender tous les comportements humains grâce aux outils (et non l'inverse). Passionné par les nouvelles pratiques collaboratives, j'interviens auprès de différents publics (chefs d'entreprises, politiques, étudiants, RH, commerciaux, syndicats) afin de favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail en transmettant les codes de la navigation sur les médias sociaux et les clés pour anticiper les mondes à venir.

Lauréat du Prix des Talents de la Recherche. Facilitateur d'humanités numériques, à la croisée du droit du travail et des stratégies de communication en ligne, j'ai soutenu le 31 mai 2017 une thèse intitulée "les relations numériques de travail" sur l'articulation entre droit du travail, TIC mobiles et réseaux sociaux dans l'entreprise sous la direction du Professeur Jean-François Cesaro à l'université Panthéon-Assas.

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

VINCI Facilities - Groupe Vinci

Energie

Responsable de la Transformation Digitale

Paris, France

octobre 2016 - juillet 2017

Missions effectuées :
- structuration des démarches visant à développer une culture digitale et à développer la coopération entre les communautés de la société, en interne comme en externe
- mise en œuvre des actions de reverse mentoring en prenant appui sur les talents digitaux
organisation d'événements (conférences, ateliers, débats) sur les thèmes liés à la transformation digitale de l’entreprise
- accompagnement des directions sur la mise en oeuvre du réseau social d’entreprise et du programme de salariés ambassadeurs
- accompagnement des différents métiers sur différents sujets (digitalisation des processus RH, droit à la déconnexion, dématérialisation des supports de communication, cooptation en ligne, social selling)

TOTAL - Groupe TotalEnergies

Energie

Nouvelles pratiques de travail, droit et gouvernance de l'information

Paris, France

août 2013 - juillet 2016

Missions effectuées :
- Animation de communautés : innovations et nouvelles pratiques de travail (télétravail, nouveaux temps, déconnexion, mobilité, digital work practice transformation, digital workplace, etc.)
- Reverse Mentoring : accompagnement de dirigeants dans la transformation digitale de l’entreprise
- Relations Sociales 2.0 : relations collectives numériques, dialogue social, marque employeur et employee advocacy

Recommandations externes

Consultez les recommandations qu'a reçues Yann-Mael

Formations