Yanis Doudou

Responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l’entreprise, j’assure l’identification, l’attraction et la sélection des talents répondant aux besoins opérationnels et stratégiques de l’organisation.

Mes principales missions consistent à analyser les besoins en recrutement, piloter les campagnes de sourcing, développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés, coordonner les processus de sélection, accompagner les managers dans leurs recrutements et assurer le suivi des indicateurs de performance du service.

Je veille également à l’amélioration continue des processus de recrutement, au renforcement de la marque employeur et au développement de partenariats avec les établissements de formation et les acteurs du marché de l’emploi.

Valeur ajoutée :

Mon rôle contribue directement à la performance de l’entreprise en garantissant la disponibilité des compétences nécessaires au développement de ses activités.