Description

Consultante RH et Office Manager avec plus de 6 ans d’expérience en PME et environnements multi-sites.

J’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la gestion RH, l’administration du personnel et l’organisation administrative afin de structurer et fluidifier les opérations.

Disponible pour intervenir sur des missions freelance en RH, Office Management ou support administratif.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

E2S SCOP PETITE ENFANCE
RESPONSABLE RH
SECTEUR MÉDICAL
juillet 2022 - mars 2026 (3 ans et 8 mois)
93100 Montreuil, France
Pilotage global de la fonction RH et déploiement de la stratégie RH
Administration du personnel (contrats, avenants, gestion des dossiers salariés)
Gestion du cycle de vie des collaborateurs
Supervision des variables de paie et interface avec les cabinets de paie
Accompagnement RH des managers
Recrutement et intégration des collaborateurs
Organisation et suivi des formations
Connaissances en droit du travail et veille sociale
Conseil RH Formation Développement RH Conseil en recrutement Gestion de la paie
QLZH GROUPE-
OFFICE MANAGER
IMMOBILIER
janvier 2021 - janvier 2022 (1 an)
Paris, France
Gestion administrative et financière du bureau : suivi des commandes et de la facturation, support à l’administration du personnel, coordination des opérations internes et organisation des activités administratives dans un environnement international.
Organiser et planifier les sessions de formation
Gérer les inscriptions des salariés
Préparer les dossiers et documents administratifs
Contacter les organismes de formation et les formateurs
Suivre le déroulement et l’évaluation des formations
Formation Facturation Gestion administrative Tableau de bord et reporting assistance administrative
REPUTATION SQUAD
CHARGEE DES RH
TÉLÉCOMMUNICATIONS
janvier 2018 - janvier 2021 (3 ans)
Paris, France
Préparation et gestion des variables de paie Rédaction des contrats et préparation de l'arrivée des salariés (onboarding)
organisation d'afterworks et de séminaires
Optimisation et amélioration des processus RH
Développement de la marque employeur en lien avec le service communication
Rédaction, suivi des factures et rapprochements bancaires
Gestion de la paie Office management Facturation Gestion RH Gestion administrative

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Backend Java Software Engineer

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Winie Moune

RESPONSABLE RH / OFFICE MANAGER

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