À propos de Wided
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Expériences
- SIRYOSConsultante SAP SuccessFactors | PMGM | Dev & Succ | LMSAGENCE & SSIImai 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 1 mois)Tunisie, Tunisie- Mise en place des modules de développement & succession, gestion des performances et Analytics reporting :• Préparation de l’implémentation des modules Développement et Succession/gestion de la performance et des objectifs (PMGM)• Préparation des ateliers de cadrage• Préparation des ateliers de présentation des Best Practices des modules Développement de Carrière et Succession / gestion de la performance et des objectifs (PMGM)• Préparation des Workbooks du module collaboration• Préparation des Workbooks des modules Développement et Succession/ gestion de la performance et des objectifs (PMGM)• Assistance à la préparation des plans de développement de carrière et des objectifs• Assistance à la préparation des plans de succession• Assistance au lancement des compagnes d’évaluationEnvironnement Technique : SAP SuccessFactorsMéthodologie : Agile
- HRMAPSConsultante SIRHseptembre 2020 - avril 2024 (3 ans et 7 mois)Tunis, Tunisia• Participer à la définition de la politique RH de l'entreprise.• Analyser les besoins de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, mobilité interne, formation, évaluation, etc.).• Mener des entretiens avec les équipes du client pour collecter des informations et comprendre les processus en place.• Évaluer l'efficacité des processus et des systèmes existants pour identifier les opportunités d'amélioration.• Concevoir et développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance des ressources humaines.• Fournir une assistance technique et une formation aux utilisateurs finaux pour faciliter l'adoption de nouveaux outils RH.• Conseiller la Direction sur les réglementations et l'évolution de la législation en matière de gestion des ressources humaines.• Développer et mettre en oeuvre des processus de gestion de projet pour assurer la réussite des projets SIRH.• Assurer la maintenance et le support des systèmes SIRH pour garantir leur fiabilité et leur disponibilité.• Élaborer des tableaux de bord RH et des reportings pour suivre les indicateurs clés de performance.• Animer des réunions d'équipe et participer aux réunions de managers / de la direction, etc.Environnement Technique : Hrmaps, Talend, VBA, Microsoft SQL Server, QuickMS, Power BIMéthodologie : Agile
- Epiq ConsultingConsultante Technico-Fonctionnelleoctobre 2019 - mai 2020 (7 mois)Tunis, Tunisia• Accompagner les entreprises dans l'implantation d'applications.• Procéder à l'analyse des besoins des clients.• Rédiger un cahier des charges à partir de ces besoins.• Proposer une solution adaptée aux attentes des clients.• Superviser les équipes de développement.• Réaliser des tests et essais et vérifier le fonctionnement et la conformité des applications.• Détecter les éventuelles anomalies et les corriger si nécessaire.• Assurer le suivi des développements.• Rédiger des reportings auprès de la direction.• Effectuer la maintenance des applications.• Former les utilisateurs aux nouvelles applications et assurer leur maintenance et leur évolution.Environnement Technique : Meta4 PeopleNet, SQL Server
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Formations
- Mastère en Informatique Décisionnelle et Intelligence appliquée à la GestionÉcole Supérieure de Commerce / Institut des Hautes Études Commerciales de Carthage2019Mastère en Informatique Décisionnelle et Intelligence appliquée à la Gestion
- Licence en Informatique Appliquée à la GestionÉcole Supérieure d'Économie Numérique2016Licence en Informatique Appliquée à la Gestion
Certifications
- SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Performance and GoalsSAP2025
- SAP Certified - SAP SuccessFactors Career Development Planning and MentoringSAP2026