Virginie Pouneau

• • Conseil stratégique et opérationnel auprès des clients sur l'ensemble des sujets RH : contrats, disciplinaire, rémunération, organisation

• • Pilotage des relations sociales : organisation élections CSE, préparation et animation des réunions

• • Management d'une équipe de 6 personnes

• • Mise en conformité des pratiques RH et sécurisation juridique

• • Accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes

• • Pilotage du recrutement et gestion des besoins en ressources

• • Développement des talents : entretiens professionnels, formation, plans de développement

• • Gestion des conflits individuels et collectifs

• • Gestion de la paie (CEGID, SILAE)

• • Développement de la marque employeur (salons, partenariats, écoles)

• • Référente RH pour un réseau de 60 boutiques (150+ salariés)

• • Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs

• • Pilotage des KPI RH : turnover, absentéisme, effectifs

• • Accompagnement des directeurs régionaux et du directeur retail

• • Gestion de campagnes de recrutement massives (périodes saisonnières)

• • Déploiement d'outils RH (GTA, recrutement)

• • Management d'une chargée RH et d'un alternant