Description

Coach professionnelle certifiée avec plus de 15 ans d'expérience en management dans le secteur banque/assurance et call center, j'accompagne désormais les entreprises dans le développement des talents et du leadership.

Accréditée par la Fédération Internationale de Coaching (niveau 2) et titulaire d'un Titre RNCP niveau 6, je suis spécialisée en accompagnement des leaders, gestion des transitions professionnelles et coaching d'équipe.

Mon approche et mes atouts :

Grâce à ma formation en TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale), j'aide vos équipes à surmonter les blocages, gérer le stress et renforcer leur confiance en soi pour des résultats concrets et mesurables.
Ma spécialisation en Orientation Positive me permet de valoriser les forces, les aspirations et le potentiel de chaque collaborateur afin de favoriser un engagement authentique et une dynamique de réussite collective.

Que ce soit pour :

Accompagner vos managers dans le développement d'un leadership authentique, basé sur la clarté, la communication assertive et la performance durable,
Faciliter les transitions professionnelles, qu'elles soient internes ou externes, pour en faire des opportunités de croissance,
Renforcer la cohésion d'équipe et la motivation collective à travers des solutions de coaching ciblées.

Mon engagement :

Un accompagnement adapté aux défis spécifiques de votre organisation. Mon approche intégrative, pragmatique et bienveillante garantit un accompagnement personnalisé et durable, avec un impact positif sur vos équipes et vos résultats.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lille (jusqu’à 50 km)

Coachs à l'École
Coach
mars 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 3 mois)
Accompagnement des acteurs de l'enseignement au profit des apprenants ( formation, coaching, ateliers)
Indépendant
Coach professionnel
février 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 4 mois)
Lille, France
 Coaching individuel de Managers
 Coaching d'équipe : cohésion , intelligence collective
 Bilan de compétences ( méthode Orientation Positive)
Santiane
Responsable commerciale
juin 2019 - novembre 2022 (3 ans et 5 mois)
Villeneuve-d'Ascq, France
 Responsable de site
 Montée en compétence des managers de proximité
 Encadrement de 2 équipes ( vingtaine de collaborateurs)
 Suivi et développement des différents KPI’s du site
 Gestion et organisation des recrutements – rencontre avec les partenaires de la région
 Gestion et mise en place de challenges