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Virginie HamelinVH

Virginie Hamelin

RH à temps partagé et coach

700 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Virginie

J'aime mon métier! J'aime accompagner les équipes et les dirigeants dans la structuration de leur politique RH. J'aime défricher les sujets complexes qui sont souvent de mise en Ressources Humaines et enfin et avant tout, j'aime m'investir à rendre les collaborateurs plus heureux et plus épanouis pour un engagement plus fort et une meilleure performance. Le bonheur en entreprise fait le bonheur de celle-ci!
Je connais des environnements très variés : ESN (filiale de BT), grande entreprise (L'Oréal), Fondation (Mozaik) qui m'ont fait découvrir des problématiques très variées tout en ayant une ligne directrice : le management est la colonne vertébrale de l'entreprise!
Mon profil à la fois RH et coach, ainsi que ma "séniorité" m'amène à gérer les situations avec recul et sang froid!
Rencontrons-nous!
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Ethikdo
    DRH Temps partagé
    janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
    • Audit RH, mise en place des entretiens annuels et entretiens professionnels, conseils RH opérationnels, mentoring de l'Office manager
  • Fondation Mozaik
    DRH Temps partagé
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2022 - février 2024 (2 ans et 1 mois)
    • Création de la fonction : de la stratégie à la mise en oeuvre opérationnelle
    • Mise en place des process de recrutement et des grilles de salaires
    • Elaboration du plan de formation et de la mobilité interne
    • QVT : Accompagnement opérationnel en management, mise en place d'une
    cellule d'échanges
    • Recrutement, intégration et formation de salariés, licenciements
    • Supervision des contrats et de la paie
    • Communication interne, organisation des élections professionnelles et tenue des réunions mensuelles
    • Management de 2 personnes
  • L'Oréal
    Conseil RH, Formation et coaching, Freelance
    janvier 2001 - janvier 2008 (7 ans)
    • Coaching, accompagnement de managers dans leur prise de fonction : posture managériale, enjeux de délégation, gestion de conflits, développement de la créativité
    • Soutien au lancement et à la pérennisation de l'activité pour des startup de Station F
    • Co-auteure du Jeu des Nouveaux Métiers, mise en place de l'ingénierie
    pédagogique
    • Intervenante en management auprès de Centrale Supelec, Dauphine et du Celsa

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4

Formations

  • DESU
    Coaching
    2014
    DESU
  • Master 2 RH
    1997
    Master 2 RH

Compétences

Catégories