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Virginie AlphandVA

Virginie Alphand

DRH à temps partagé

900 €/jour
Lyon, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Virginie

DRH à temps partagé, j’aide les dirigeants de PME/TPE à transformer leurs défis RH en leviers de performance.
Passionnée par l’humain, la montée en compétences et les organisations qui fonctionnent vraiment, j’interviens pour structurer, sécuriser et dynamiser les équipes.

Mon approche ? Un mix d’expertise opérationnelle et d’accompagnement humain : mentorat des managers, ateliers interactifs, démarches de professionnalisation et solutions innovantes comme l’AFEST pour développer les compétences directement sur le terrain.

J’apporte du cadre, de la clarté et des actions concrètes… mais surtout des résultats tangibles.

Parmi mes interventions : audit RH complet, mise en conformité, élection du CSE, rédaction de contrats de travail, réalisation du DUERP, campagnes d’entretiens professionnels, gestion d’appels d’offres mutuelle/prévoyance, structuration des processus RH, onboarding, organisation interne et accompagnement du dialogue social.

Je permets aussi à l’entreprise de réduire ses risques juridiques souvent méconnus, tout en soutenant le dirigeant dans ses nombreuses interrogations quotidiennes — qu’elles concernent la gestion du personnel, la conformité, le management ou la stratégie sociale.

Avec moi, les managers gagnent en sérénité, les équipes montent en puissance, et les RH deviennent un véritable moteur de performance et de sécurité pour l’entreprise.
Envie d’en savoir plus ?
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • BOOSTHEAT - Start-up industrielle HVAC
    Directrice des ressources humaines
    ENERGIE
    octobre 2017 - décembre 2021 (4 ans et 2 mois)
    Vénissieux, France
    Accompagnement des dirigeants de PME dans la gestion stratégique et opérationnelle de leurs ressources humaines. Aide à la mise en conformite, au développement des talents, des compétences et l'acquisition de ressources complémentaires.
    Ressources humaines Développement des compétences Accord d'entreprise
  • SILLIA VL - ETI - Panneaux Photovoltaïques
    Directrice des ressources humaines
    janvier 2014 - janvier 2017 (3 ans)
    Conduite du changement suite au transfert des salariés de Bosch à SILLIA VL, dénonciation accords, usages, ... Création fonction RH d'une nouvelle structure a deux établissements.
    Ressources humaines Rupture du contrat de travail Paie
  • Gpe BOSCH - Industrie automobile
    HRBP
    AUTOMOBILE
    janvier 2002 - janvier 2014 (12 ans)
    Vénissieux, France
    HRBP (4 ans)
    Déploiement de la politique RH du groupe,
    adaptation des process et organisation, Pilotage des projets RH (processus zéro paie fausse, SIRH, GPEC, QVT)
    Référente des populations industriels (production) et équipe support (contrôle de gestion, comptabilité, achat, ...)

    Responsable formation (4 ans) - budget 1,6 k€ /an
    Accompagnement individuel ou collectif
    Gestion des talents
    Pilotage du plan de formation

    Chargée RH - Assistante paie
    Réalisation de 800 paies mensuels (4 ans)
    SIRH Ressources humaines Paie Pilotage du plan de formation

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4

Formations

  • Master spécialisé
    IGS Lyon
    2002
    Master spécialisé
  • BTS comptabilité et gestion
    La martinière
    2000

Compétences

Catégories