Victor Sottou

Après plus de 9 ans à recruter, dont 6 années dédiées au secteur du SIRH et de la paie, j’ai souhaité créer une structure qui me ressemble, centrée sur l’efficacité, la transparence et la passion du métier.

Avec plus de 500 recrutements réalisés sur les 6 dernières années dans les SIRH et en paie, j’accompagne désormais les entreprises dans l’identification, le sourcing et le recrutement des profils de ce secteur en CDI comme en freelance.

🌍 Mon terrain de jeu ?

• Paris, marché sur lequel j’évolue depuis mes débuts

• Bordeaux, ma ville d’origine

⚡️ Pourquoi “TORH” ?

Il y a plusieurs clins d’œil derrière ce nom :

• 💬 La logique : c’est la fin de mon prénom… avec un “H” en plus. (Et oui, j’ai de la ressource 😉)

• ⚽️ TORRR ! : c’est le cri de joie à chaque but marqué en Bundesliga. Passionné de foot, j’y vois un parallèle évident : aider mes clients à marquer leurs buts en recrutant les bons talents, au bon moment.

• ⚡️THOR : comme le dieu nordique maniant son marteau, un bon recruteur sait manier ses outils pour attirer les meilleurs talents — les éclairs de génie, en somme.

En résumé :

• Entreprises : vous recherchez un partenaire réactif et expert pour vos recrutements SIRH & paie ? Discutons-en !

• Professionnels du secteur : vous envisagez une nouvelle opportunité ? Contactez-moi, je serai ravi d’échanger avec vous.

• Volet RH:

• Gestion d'une population de +100 collaborateurs

• Accompagnement des Directeurs de BU et managers dans leur quotidien

• Analyse des besoins RH

• Mise en œuvre des politiques RH

• Participation aux projets RH

• Volet Recrutement:

• Management jusqu'à 3 chargés de recrutement

• Volume de recrutements : 100 à 150/an

• Élaboration de la stratégie de recrutement

• Prise en charge de l'ensemble des recrutements France pour l'entité Sopra HR Software

• Sourcing

• Amélioration de processus

• Conduite d'entretien

• Implémentation d'un nouvel ATS

• Marque Employeur

• Relation Ecole

• Négociation

• 24 placements de cadres confirmés réalisés (Manager de Transition/ Chef de projet/ Ingénieur confirmé/ Développeur confirmé/...)

• Management de 3 chargés de recrutement juniors sur la division Consulting (Recrutement Freelance IT)

• Relation clients

• Conduite d'entretiens

• Sourcing

• Chargé de recrutement IT (2017)

• 12 placements réalisés (Chef de projet/ Manager de Transition/ Développeur/ Ingénieur,...)