J’accompagne les collectifs sur des problématiques de gestion des Relations Humaines en période de transformation organisationnelle et opérationnelle ainsi que les collaborateurs pour anticiper et bien vivre les mutations auxquelles ils sont/seront confrontés.
Je mets à votre disposition ma double expertise de conseil en management et transformation des organisations couplée à une mise en œuvre pragmatique d’accompagnement du changement.
Ma capacité est de trouver la bonne adéquation entre besoins de l’entreprise et richesses humaines dans le respect des valeurs de chacun des acteurs.
Mon approche à la fois analytique et systémique des situations me permet d’appréhender vos besoins par une compréhension fine des enjeux tant collectifs qu’individuels.
Diplômée du MBA MRH de Paris Dauphine, formée par l’IFOD au Coaching individuel et d’équipe, certifiée Coach Professionnelle Experte TMA, certifiée en Intelligence Projective (IP), Praticienne de l’Appreciative Inquiry je sais remettre l’homme au cœur des organisations en révélant tout son potentiel et trouver le juste alignement entre talent et performance ; ainsi j’accompagne des professionnels de tous secteurs d’activités faisant le choix de bénéficier d’un Coaching professionnel structuré et bienveillant.
Soucieuse de réaliser des interventions de grande qualité, je travaille en partenariat avec un réseau d’experts reconnus dans leur domaine d’activité.
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- GoogleCEOEDITION DE LOGICIELS
Menlo Park, CA, USA
septembre 1998 - Aujourd'hui 25 ansMoi, si je devais résumer ma vie aujourd'hui avec vous, je dirais que c’est d'abord des rencontres. Des gens qui m'ont tendu la main, peut-être à un moment où je ne pouvais pas, où j'étais seul chez moi.
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