Véronique Mialet

J'accompagne les dirigeants et leurs équipes sur leurs enjeux relationnels et leurs challenges quotidiens . Forte de plus de 25 ans d'expérience dans le domaine du coaching, du management et du développement des talents, je suis guidée par le sens de l’excellence , du résultat et de l’épanouissement des équipes .

Développement des dirigeants et des managers dans les prises de postes, les challenges du changement , les enjeux relationnels

Efficacité et cohésion d'équipe : créer, développer la cohésion et les meilleures méthodes pour des équipes performantes et épanouies

Développement des talents : apporter à vos équipes de nouvelles compétences en leadership, management, , communication, accompagnement du changement et connaissance de soi

Réf : Air France, Transavia, Heineken, Porsche, Michelin, Servier, Air France, Schneider, Heineken Elior, Nestlé, BPI, Axa, Framatome, Sopra Steria, Publicis, TF1, American Express, Chubb, Groupe la Poste, Pôle Emploi, Caisse des dépôts, Monoprix, Marionnaud, Bricodépôt, Symrise,

PME en forte croissance : Valtech, Iagona, Fed, Ozitem, My traffic, …

Kedge Business School, Julieth Sterwen, Abilways, Comundi…

★ Coaching de dirigeants, managers et comités de direction

★ Cohésion d'équipe

★Transformation des entreprises ( culturelle, managériale, way of working )

★ Création et facilitation d'ateliers et cercles de dirigeants, managers, et RH

★ Optimisation de l'Expérience Collaborateur

★ Conseil et Formation en Management, Leadership, et Intelligence Relationnelle

★ Business Developpment

Références

Grands groupes : Air France , Michelin, Caisse des dépôt, Groupe Publicis, Air France,TF1, Axa, American Express Business Travel,Schneider Electric, Pôle Emploi, La Poste, Elior, BPI, Kedge Business School,

PME en forte croissance : Iagona, Be-Cloud, Fed, Chubb, Ozitem...

Pilotage de projets de transformation RH, en parallèle du poste de Sales Team Leader

• Développement des compétences managériales et commerciales

• Optimisation des process de recrutement et d'on-boarding

• Engagement de la génération Y

• Recrutement de consultants & managers

Management d'équipes commerciales

• Conquête et développement de partenariats stratégiques au niveau européen avec les clients du top 10 : L’Oréal, Mondelez, P&G, Colgate, Kellogg’s, SC Johnson, Bel, Kronenbourg...

En parallèle du poste de Sales Team Leader

• Stratégie de couverture des Directions Générales

• Optimisation de la valorisation du ROI et des process d'analyses

• Optimisation des méthodes et outils de développement commercial