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Véronique Charbonnel

consultant en management

Peut se déplacer à Aix-en-Provence, Paris, Lyon, Avignon, Nice

  • 43.5277
  • 5.44553
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Véronique.
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Localisation et déplacement

Localisation
Aix-en-Provence, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Aix-en-Provence et 50km autour
  • Paris et 10km autour
  • Lyon et 10km autour
  • Avignon et 10km autour
  • Nice et 50km autour

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Compétences (22)

Véronique en quelques mots

Quelle que soient mes fonctions, mes sources de plaisir et de performance ont toujours été l’accompagnement des managers dans leurs objectifs de réussite économique et humaine. Je mets à votre disposition 25 ans d'une opérationnalité managériale rythmée par le client et centrée sur le potentiel humain.

Je vous invite à prendre connaissance de mes recommandations via LinkedIn.

Expériences

Leroy Merlin

Grande distribution

Responsable Ressources Humaines

Marseille, France

janvier 2008 - février 2011 (3 ans et 1 mois)

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF au sein d'un projet d'entreprise reposant sur le DÉVELOPPEMENT D'UNE INTELLIGENCE COLLECTIVE.

Garantir la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l’entreprise au sein du magasin (200 pers) par mon expertise et mon influence sur les managers.

Conseiller et accompagner managers et équipes au quotidien.
Garantir le bon déroulement des entretiens annuels d'évaluation et de développement (formation & conseil).
Gérer formation, recrutement/intégration, évaluation des compétences, suivi des projets professionnels, …
Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération du magasin, en accord avec la politique salariale du groupe.
Garantir le bien-fondé et l'équité des mesures disciplinaires prises au sein du magasin.

Superviser la gestion administrative du personnel.
Assister, et suppléer si besoin, le directeur dans ses relations avec les IRP.
Management d'équipe développement des compétences

Leroy Merlin

Grande distribution

Contrôleur de Gestion

Mantes-la-Jolie, France

septembre 2001 - décembre 2007 (6 ans et 3 mois)

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF VERS PLUS DE PERFORMANCE ET DE RENTABILITE.

Par un management transversal et opérationnel, développer au sein du comité de direction et des équipes un esprit d’efficacité et de performance.

Développer le CA et les résultats des magasins de manière durable, grâce à des analyses et des propositions d’actions.
Construction négociation et suivi des objectifs, organisation des inventaires, négociation et suivi des investissements, préparation des éléments d’animation du commerce, reporting...

Garantir la bonne application des procédures par les équipes magasin.

Garantir, avec mes équipes, le bon fonctionnement du magasin et la pérennité de l’outil.

Leroy Merlin

Grande distribution

Chef de secteur Logistique et Services Clients

Amiens, France

septembre 1994 - août 2001 (6 ans et 11 mois)

Détecter et révéler les potentiels et favoriser la promotion interne.
Optimiser les performances de mes équipes,
Evaluer et développer leurs compétences,
Les accompagner vers l'autonomie et la prise d'initiatives,
pour développer, animer et gérer les services support au commerce.
Mise en oeuvre des entretiens annuels de développement et de progrès.

Contribuer à la satisfaction clients en développant des actions, tant commerciales que managériales, dans les axes stratégiques de l’entreprise.

1 mission Malt

(1 avis)

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