À propos de Véronique
Ancien conseil en stratégie et organisation, j'ai piloté et accompagné pendant plus de 25 ans de nombreux projets de fusion et/ou refonte d’entreprises ainsi que la conception et la mise en place de nouveaux modes de management et de pilotage (ex : travail en mode collaboratif, travail en mode consensuel).
💪 Coach en évolution humaine depuis 2003, en groupe comme en individuel, et formatrice en management, spécialisée dans le savoir-être (soft skills), le positionnement managérial, la gestion de la pression professionnelle.
👀 Ma philosophie :
Il n’y a pas de bonne ou mauvaise méthode de management, de pilotage.
Il n’y a pas de bonne ou mauvaise organisation, de bonne ou mauvaise façon de travailler.
Tout dépend de la manière dont on les utilise, de ce qu’on en fait et donc de notre savoir-être.
Ainsi, pour moi, plus nous sommes dans notre savoir-être et plus nous le laissons s’exprimer, plus nous pouvons développer notre leadership et fédérer. Notre communication devient alors plus fluide et nous allons facilement au résultat.
C’est cela la performance.
🗼 Mes offres phares :
🥇 Performer dans son management pour gagner en performance et efficacité, en assurance et sérénité,
🥈 Faciliter son positionnement de manager : il favorise le développement du savoir-être manager et du savoir-être dirigeant,
🥉S'installer dans son management : il permet au dirigeant, au manager, au chef de projet, au chef de service, au futur manager, … de s’installer pleinement dans son positionnement et sa fonction de manager par la réconciliation de la vision et du rôle et favorise l’épanouissement et l’efficacité du coaché, en toute circonstance, quoi qu’il se passe, quoi que les autres fassent.
Coaching - Coaching RH - Coaching manager - Coaching management - savoir-être - Savoir-être manager - formation management
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km), Agen (jusqu’à 100 km), Dax (jusqu’à 100 km), Bayonne (jusqu’à 30 km), Mont-de-Marsan (jusqu’à 30 km)
Expériences
- TELT SASCoach de managerSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Le Bourget-du-Lac, FranceCoaching individuel de plusieurs managers
- GAHIA SASCoach et formatriceRESSOURCES HUMAINESavril 2010 - Aujourd'hui (16 ans et 2 mois)- Coaching individuel (particuliers) : accompagnements axés sur le savoir-être (mieux se connaître) pour identifier et sortir des blocages, afin d’oser, d’agir et s’épanouir dans les sphères privée et professionnelle.- Coaching de managers et futur manager : développement du savoir-être manager et dirigeant, amélioration de la posture, accroissement de l'assurance et l'aisance professionnelle, développement de l'agité managéraie, développement de l'acuité professionnelle.- Coaching professionnel : gestion et sortie de conflits, optimisation de la communication, installation de la prise de recul, amélioration de la confiance en soi, gestion du stress, ...- Coaching d’équipe : accompagnement à l'élaboration et la mise en oeuvre de nouvelle façon de travailler, développement de la cohésion d'équipe.- Elaboration et Animation des formations : Savoir être manager, Savoir être dirigeant, Coach en développement personnel, Vivre son métier de soignant en toute sérénité, Vivre le stress autrement, Conduire le changement, Négocier en mode consensuel.
- Crédit Foncierconsultante coachBANQUE & ASSURANCESavril 2008 - juillet 2008 (4 mois)Paris, FranceAmélioration des relations intra et inter services et des modalités de pilotage
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- Master en PNL (programmation neuro-linguistique) et hypnose ericksonnienneIFE PARIS2002Formation Technicien PNL (2 ans) : base de la PNL, outils d'analyse et de communication, les techniques de base Formation Praticien PNL (1 an ) : approfondissement des techniques et diagnostique et pratique de l'hypnose, Formation Maitre praticien PNL (1 an) : stratégies avancées, modélisation, identité, etc...