Description

La direction financière à temps partagé est un vrai atout pour votre entreprise en permettant d'avoir accès à un cadre expérimenté sur une fréquence adaptée dans la durée.

Mon offre de services s’articule autour de :

✅Gestion de Trésorerie

✅Audit organisationnel du service Comptable & Financier

✅Pilotage de la performance/Indicateurs de suivi

✅Gestion des formalités administratives, juridiques

✅Gestion des Ressources Humaines.

Faire appel à une consultante directrice à temps partagé offre de nombreux avantages :

• Flexibilité : Vous bénéficiez de mon expertise sans les contraintes d'un emploi à plein temps.

• Rentabilité : Vous optimisez vos coûts en ajustant mes interventions en fonction de vos besoins réels.

• Expertise : Vous avez accès à une expertise pointue et à des conseils stratégiques pour votre entreprise.

Je suis convaincue que mon expertise et mon approche proactive peuvent apporter une réelle valeur ajoutée à votre entreprise. Je serais ravie de discuter plus en détail de vos besoins et de la manière dont je peux vous accompagner dans vos projets. (Mission ponctuelle /Collaboration régulière ou Remplacement / Surcroit temporaire d’activité)

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nancy (jusqu’à 20 km)

OMH du Grand Nancy–Bailleur Social–
Responsable administrative & Financière
IMMOBILIER
février 2023 - juillet 2024 (1 an et 5 mois)
• Contribuer à la performance économique, patrimoniale et sociale de l'office
• Veiller à maintenir l'équilibre financier et la rentabilité économique de l'office
• Optimisation des frais de gestion : Dégrèvement TFPB, régularisation TVA
• Optimisation de la trésorerie : prévisionnel, montage financier, placement CAT
• Elaboration budget/reporting
• Suivi Financier & administratif du NPNRU
AUDIT ORGANISATIONNEL DU SERVICE COMTPABLE ET FINANCIER: refonte de processus, optimisation
Groupe SPHB – ACCOR HOTELS
Responsable administrative & Financière
juin 2021 - juin 2022 (1 an)
• Structuration du service comptable, Rédaction procédures, traitement opérationnel
• Création du service RH, mise en place process paie, uniformisation paramétrage
• Mise en place signature électronique, création Pool bancaire, intégration relevé ebics
• Suivi aides financières (Urssaf, PGE, activité partielle, coûts fixes)
Groupe C1G
Directrice administrative & Financière
août 2020 - mai 2021 (9 mois)
Rénovation Energétique globale – 95 Salariés – 6 sociétés et 1 association (9M€)
• Structuration et montage du groupe
• Création d'un service administratif (RH/COMPTA/ADMIN/JUR)
• Etablissement d'outils de pilotage dont la trésorerie, outils reporting paie
• Montage dossier PGE, Demandes chômage partiel, Dossier dépôt Red Judiciaire
• Liquidation judiciaire, licenciement économique