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Valérie MignotVM

Valérie Mignot

Ressources humaines

800 €/jour
Vienne, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Valérie

J’accompagne des PME ou des équipes RH sur l’ensemble des sujets de la fonction, en temps partagé ou mission ponctuelle (1 à 2 journées par semaine).
Opérationnelle de la fonction, je peux intervenir sur les sujets du quotidien, sur les process RH, le recrutement, la transmission des savoirs, la gestion des compétences, le SIRH, le droit du travail, les relations sociales, le recrutement, la mise en place d'un SIRH. Mon expérience dans différents secteurs d'activité et mes connaissances en droit du travail me rendent opérationnelle très rapidement et me permettent de m'adapter à tous les contextes.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Vienne (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Moulinages de Riotord
    RRH à temps partagé
    INDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRES
    septembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)
    Saint-Étienne, France
    Accompagnement RH de 2 petites usines dans la Loire et la Haute Loire dans un contexte de transformation de l'entreprise.
    Transmission de connaissances Structuration RH Droit du travail Ingénierie pédagogique
  • le Froid Pecomark
    Responsable des Ressources Humaines
    COMMERCE DE DÉTAIL
    octobre 2023 - juillet 2024 (9 mois)
    Vaulx-en-Velin, France
    Expérience principalement orientée sur l'administration du personnel et la paie en semi externalisé. Accompagnement dans la montée en compétences de la gestionnaire de paie et ADP.
    Paie Administration du personnel Ressources humaines SIRH Gestion administrative RH
  • LINAMAR SAINT CHAMOND
    Responsable des Ressources Humaines
    janvier 2018 - septembre 2023 (5 ans et 8 mois)
    • Recrutements – Accroissement de 160 à 220 salariés - Actions de communication externes développement de la visibilité sur les réseaux sociaux
    • Mise en place des parcours d'intégration par fonction
    • Gestion du plan de formation, montage de dossiers de subvention
    • Amélioration de l'habilitation au poste de travail
    • Communication interne : mise en place d'un réseau social interne
    • Participation à l'animation du CSE
    • Pilotage de paie / administration du personnel – changement des logiciels de paie et gestion des temps
    • Dossiers contentieux, accords d'entreprise, PSE de moins de 10 en 2019 Encadrement de 2 collaborateurs

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4

Formations

  • DESS de Droit du Travail et des Relations Sociales
    Institut d'Etude du Travail de Lyon
    1993
    DESS de Droit du Travail et des Relations Sociales
  • Maîtrise d'Administration Economique et Sociale
    I.A.E. de Lyon III
    1992
    Maîtrise d'Administration Economique et Sociale

Compétences

Catégories