À propos de Valeria
🧑💼 Consultante formatrice SIRH
Consultante SIRH Junior certifiée Oracle HCM Cloud (Core HR), spécialisée dans le paramétrage et la gestion des données RH. Double compétence RH et SIRH avec une expérience opérationnelle en recrutement et administration du personnel. Capable d’intervenir sur le paramétrage, les workflows RH et les tests fonctionnels. Disponible immédiatement pour une première mission en conseil SIRH.
Polyvalente et orientée résultats, je m’adapte à vos besoins. Contactez-moi ! 😊
Roumain
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Russe
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Saint-Quentin-en-Yvelines (jusqu’à 50 km)
Expériences
- LioraAMOA SIRH Oracle HCMCONSEIL & AUDITnovembre 2025 - mars 2026 (4 mois)Paris, FranceSimulation de projet d’implémentation SIRH ORACLE HCM - Rôle AMOA- Analyse des besoins métiers RH- Animation d’ateliers de recueil des besoins- Paramétrage des modules Core HR, Recrutement, Learning, Absences, Paie, etc)- Réalisation des tests fonctionnels- Préparation et animation de sessions de formation utilisateurs- Accompagnement au changement- Animation de réunions projet- Rédaction de cas de tests et documentation utilisateur
- GeniusChargée de recrutementCONSEIL & AUDITfévrier 2022 - septembre 2024 (2 ans et 7 mois)Paris, FranceChargée de recrutement chez Genius (cabinet de recrutement spécialisé dans la communication et le marketing) :• Prise de brief, rédaction et diffusion des offres d'emploi• Identification et sourcing de talents sur des plateformes spécialisées (LinkedIn Recuiter, Apec, Indeed)• Gestion des pré-qualifications téléphoniques et évaluation initiale des candidatures• Participation active aux entretiens de recrutement en visioconférence• Gestion de l'onboarding des nouveaux collaborateurs (mise à disposition des outils, présentation des avantages sociaux, remise du kit de bienvenue)• Contribution à la mise en place d'un ATS et à la création d'un vivier de talents• Suivi personnalisé de l'intégration des nouveaux collaborateurs, avec points réguliers• Élaboration de rapports de suivi et reporting auprès de la direction• Participation à l'organisation et à la coordination des événements internes et externes• Vérification des prises de références des candidats avant embauche• Gestion efficace des emails pour assurer un suivi fluide• Organisation des déplacements professionnels pour les collaborateurs
- SAMSICAssistante RHCONSEIL & AUDITaoût 2020 - septembre 2020 (1 mois)Paris, FranceAssistante RH chez Samsic Emploi :• Gestion du personnel : enregistrement contrats de travail, remise des chèques, attestations employeur, STC, attestation pôle emploi• Gestion des arrêts de travail, accidents de travail, congés maternité (déclarations faites sur net-entreprise), remboursement frais Navigo• Rédaction des convocations, et mise en demeure• Gestion des appels• Gestion des courriels et courriers• Création des supports (Word, Excel)• Utilisation du logiciel interne PLEIADES
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Formations
- Master 2 (Bac+5) Manager des Ressources Humaines,INSEEC Paris2024Master 2 (Bac+5) Manager des Ressources Humaines,
- Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines,Sorbonne Paris2022Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines,