À propos de Travis
J’aide les agences et équipes RH à gagner plusieurs heures par semaine grâce à un tri automatique des CV et à l’envoi de messages personnalisés aux candidats retenus.
Beaucoup de recruteurs perdent un temps énorme à trier des CV et à recontacter manuellement les candidats retenus.
J’ai développé des agents IA capables de :
– analyser et trier automatiquement les CV selon vos critères
– identifier les profils pertinents
– envoyer automatiquement des messages personnalisés aux candidats retenus.
Résultat :
– gain de temps significatif
– process plus fluide
– moins d’erreurs et d’oublis
J’interviens sur des missions courtes et cadrées, avec une mise en place rapide et des livrables clairs.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Freelance / IndépendantMise en place d’agents IA pour automatisation du recrutementnovembre 2025 - Aujourd'hui (7 mois)Développement et mise en place d’agents IA capables de trier automatiquement des CV selon des critères précis et d’envoyer des messages personnalisés aux candidats retenus.Objectif : réduire le temps passé sur le tri manuel et fluidifier le processus de recrutement.
- Freelance/IndépendantOptimisation de process et automatisations (projets personnels)novembre 2025 - Aujourd'hui (7 mois)Conception et test de workflows automatisés pour améliorer la gestion des candidatures et la communication avec les candidats.Travail orienté efficacité opérationnelle et simplification des tâches répétitives.
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Formations
- agent IAwhoop AI2025Formation approfondie en intelligence artificielle appliquée à l’automatisation des processus et à la création d’agents IA. Acquisition de compétences en structuration de workflows intelligents, conception de systèmes automatisés et mise en place d’agents capables d’analyser des informations, d’aider à la prise de décision et d’optimiser des tâches opérationnelles. Approche orientée résultats avec une application concrète dans l’automatisation du recrutement et l’amélioration de l’efficacité des équipes.