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Tomos RobertsTR

Tomos Roberts

Directeur Général de Transition BTP et Industrie

1 150 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Tomos

Spécialiste du pilotage et développement d'activités multisites et pluridisciplinaire dans l'univers industriel du BTP (les matériaux de construction, l’équipement de la route et l’économie circulaire) mon expertise repose sur la gestion de projets structurants impliquant la conduite du changement; retournement, fusion-acquisition, réorganisation.
J’ai pour ambition d’accompagner les PME et ETI industrielles dans leurs projets de transformation et de développement, en management de transition.
  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Nantes (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • NIVET
    Directeur Général Délégué
    BTP & CONSTRUCTION
    mai 2022 - mai 2025 (3 ans)
    Gournay-sur-Marne, France
    Pilotage d'un périmètre multi-activités (béton prêt à l'emploi, extraction de granulats, recyclage de matériaux, fabrication d'enrobés, travaux, transport) de plusieurs filiales ; 200 personnes, CA : 115M€.
    • Responsabilité directe pour l'intégration et pilotage d'une société multi-activités et multisites de 90 personnes et un CA de 45M€.
    ◦ Conduite du changement : définition et mise en place d'une nouvelle organisation, digitalisation des processus, externalisation d'activités périphériques
    ◦ Agrandissement et développement par croissance organique : nouvelles implantations, augmentation du potentiel foncier
    • Animation des autres filiales du périmètre axée autour des sujets de développement (croissance externe/organique, synergies, compétences) et la maitrise de l'opérationnel (budget, coûts).
    Intégration post-acquisition Conduite du changement Développement commercial Mentoring
  • AXIMUM filiale du Groupe COLAS
    Directeur Pôle Industries
    BTP & CONSTRUCTION
    janvier 2019 - avril 2022 (3 ans et 3 mois)
    78114 Magny-les-Hameaux, France
    Fabrication et ventes de produits et solutions destinés à l'équipement de la route ; 520 salariés, CA : 130M€, 4 entités juridiques, 9 usines, 10 agences commerciales.
    Une activité rassemblant des savoir-faire de la chimie, métallurgie et l'électronique ainsi que divers procédés industriels.
    • Elaboration et exécution d'un Plan de Redressement du Pôle conduisant à la création d'une nouvelle entité unique, AXIMIUM Industrie ;
    ◦ Mise en place d'une nouvelle organisation commerciale transversale (120 personnes)
    ◦ Création d'un pôle performance industrielle (Lean management)
    ◦ Fermeture d'une usine (93 personnes)
    ◦ Encadrement du projet d'un nouvel ERP
    • Responsabilité directe pour les activités électroniques (refonte gamme produits, réorganisation service après-vente, roadmap R&D), signalisation verticale (création service R&D).
    • Progression du résultat d'exploitation de 500K€ en 1999 à 4M€ en 2021
    Stratégie d'entreprise Conduite du changement Redressement Recherche et développement
  • Société Carrières de L'Ouest, filiale du Groupe Basaltes
    Président et mandataire social
    BTP & CONSTRUCTION
    juin 2013 - janvier 2019 (5 ans et 7 mois)
    Voutré, France
    Centre de profit 4 plateformes de distribution 3,5 millions de tonnes, 95 personnes, CA : 55M€.
    • Mise en place du projet de pérennisation de l'activité de la carrière de Voutré ; CA : 35M€
    ◦ Réorientation du commerce (+200Kt de ventes sur le bassin Parisien et ouverture d'une plateforme de distribution)
    ◦ Développement du fret ferroviaire (amélioration de la rotation des trains)
    ◦ Augmentation de la productivité, +15%
    ◦ Obtention d'une nouvelle autorisation préfectorale d'exploitation pour une durée de 30 ans
    • Agrandissement du périmètre par croissance organique (projet d'ouverture d'un nouveau site) et croissance externe.
    • Réorganisation : Réduction de l'effectif du périmètre de 25%, Vente d'une branche transport.
    Développement commercial Réorganisation Performance opérationnelle Innovation

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Formations

  • MBA
    Warwick Business School
    2002
    MBA
  • DESEM (DIPLOME D'ETUDES SUPERIEURES EUROPEENNES DE MANAGEMENT)
    Reims Management School.
    1994
    DESEM (DIPLOME D'ETUDES SUPERIEURES EUROPEENNES DE MANAGEMENT)

Compétences

Catégories