Thomas V.

Accompagnement individuel sur la confiance en soi, le dépassement des blocages et la préparation à la performance pour atteindre des objectifs ambitieux.

Management d'un service de 25 collaborateurs, avec pilotage des objectifs et accompagnement de la transformation de l'entreprise.

• • Obtention de deux labels qualité, en charge complète des dossiers.

• • Conception et conduite du projet club avec plusieurs objectifs atteints : satisfaction des adhérents >80 % et augmentation des moyens de la structure de 30 %.