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Thomas Öhlund

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À propos de Thomas

Facilitateur en non violence et en "Travail Qui Relie", j’accompagne des entreprises et collectifs à prendre soin de leur humanité.
Au sein d’un groupe d’individus souhaitant cheminer ensemble, j'aborde les conflits sans compromis mais avec douceur et vient renforcer les liens en augmentant la confiance dans le groupe.
Je soutiens la création des conditions qui sous-tendent le dialogue et la créativité.
Pour cela, je me place en tant que gardien d’une intention, d’un cadre, d’un ancrage.
J’oriente mon travail autour de la prise de conscience des ressources qui sont déjà présentes en vous.
Ma force : rester fidèle à une intention tout en accueillant l'imprévu.
Depuis 2020, j'ai animé plus de 30 stages et séminaires et accompagné de nombreux collectifs sur la voie d'une connexion humaine plus profonde.

Je peux vous accompagner à instaurer un système d’accueil et de gestion des conflits au sein de votre structure, créer un espace propice à la connexion et au lien ou organiser un stage sur un thème prédéfini à l’avance.



  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Dole (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Thomas Öhlund
    Facilitateur indépendant (facilitation & accompagnement humain)
    septembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 9 mois)
    France
    Création et développement d’une activité entrepreneuriale autour de la
    transformation intérieure.
    Conception de parcours expérientiels, animation de communautés,
    communication, autofinancement et gestion logistique de A à Z.
    Organisation de plus de 30 stages et séminaires (Communication Non
    Violente, Travail qui Relie, retraites sur la masculinité, écriture thérapeu-
    tique, danse libre).
    Publics : adultes en transition, professionnels du soin, entrepreneurs
  • Istudy (devenu Parkours)
    Co-fondateur
    janvier 2014 - janvier 2016 (2 ans)
    Création d'un programme éducatif pourjeunes en difficulté scolaire. Recherche de financements, partenariats, pilotage opérationnel, coordination d'équipe, suivi des bénéficiaires.
  • Château Pergaud
    Responsable "écologie relationnelle"
    avril 2021 - septembre 2022 (1 an et 5 mois)
    Responsable de la dynamique collective d'un écolieu de 30 résident·es : gouvernance partagée, régulation de groupe, cercles de parole et médiations.

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4

Formations

  • Bachelor et Master 2
    Science Po Paris
    2014
    Bachelor et Master 2
  • Parcours de certification CNV
    CNVC
    2025
    Parcours de certification CNV

Compétences

Catégories

  • Autre