Description

🚨 Disponible pour des missions de transition paie & projets SIRH

Initialement issue de la comptabilité, j’ai progressivement développé une double expertise en paie et RH avant de me spécialiser depuis plusieurs années dans la gestion et la sécurisation de la paie.

J’accompagne aujourd’hui les sociétés dans leurs périodes sensibles pour sécuriser la paie et stabiliser les opérations RH :

✔️ Management de transition paie

✔️ Stabilisation d’équipes et continuité d’activité

✔️ Pilotage de projets paie / SIRH

✔️ Sécurisation des migrations et changements d’outils

✔️ Audit des risques paie & optimisation des process

✔️ Mise en place de procédures fiables et durables

Mon objectif : garantir une paie sécurisée, réduire les risques opérationnels et apporter rapidement de la visibilité aux équipes RH et Finance.

Disponible pour des missions en freelance / management de transition.

📩 Ouverte aux échanges et recommandations.

Langues

Portugais
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

APEI de Thonon et Chablais
Chef de projet / Maître d’ouvrage (MOA)
SECTEUR MÉDICAL
février 2026 - avril 2026 (2 mois)
Thonon-les-Bains, France
- Réalisation d’une phase de cadrage destinée à analyser
- Formaliser les besoins de en vue de la mise en place ultérieure d’un système de Paie, GTA et SIRH adaptés.
- Secteur public
- CCN Ets et services pour personnes inadaptés et handicapés.
(350 salariés) / Cegi
Audit paie
Port Autonome de Strasbourg
Manager de Transition Paie
TRANSPORTS
février 2026 - mars 2026 (1 mois)
Strasbourg, France
- Assurer la continuité de la paie pour l’ensemble les entités du Groupe, en garantissant la production et la fiabilité des cycles de paie, malgré les ressources limitées.
- Prise en charge l’ensemble des activités opérationnelles de la fonction paie, en support aux gestionnaires existants et en coordination avec les entités du Groupe.
- Mise en place de procédures
- Secteur public
- CCN Transports routiers et activités auxiliaires.
- CCN du personnel des entreprises de transport de passagers en navigation intérieur. (400 salariés) / Sage
Logiciels Sage pour la gestion des paies
Africa Global Logistics
Manager de Transition Paie
TRANSPORTS
mars 2025 - décembre 2025 (9 mois)
Puteaux, France
- Gestion équipe 1 Resp Paie Adj et 2 chargés de paie,
- Superviser la gestion complète de la paie,
- Optimiser et sécuriser les procédures paie pour assurer leur efficacité,
- Gérer et valider les déclarations sociales et fiscales afin de garantir leur conformité, 0
- Gérer les calculs d’intéressement et de participation en lien avec le Responsable C&B,
- Assister la DRH dans les échanges avec les instances représentatives du personnel,
- Accompagner l’équipe et la RRH Siège lors des contrôles URSSAF et audits externes,
- Superviser la gestion des contentieux,
- Refonte et de l’optimisation des process Expatriés,
- Digitalisation et dématérialisation
- CCN Transport, CCN Syntec - (700 salariés) / Cegedim Teams RH