Description

Riche d’une expérience dans de grands groupes, principalement dans les Ressources Humaines, j’aime le conseil, l’accompagnement, la gestion de projet mais aussi les reporting et les tableaux de bord. Probablement un reste de mon expérience en Contrôle de Gestion !

N'hésitez pas à me contacter pour réaliser vos entretiens professionnels, construire et gérer vos plans de développement des compétences. Je peux aussi vous aider pour solliciter des financements auprès de vos OPCO. Je mets également à votre disposition mon expérience de manager !

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Chambéry (jusqu’à 50 km), Aix-les-Bains (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 10 km)

CONNECTLAVIE
Co-fondatrice
CONSEIL & AUDIT
mars 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 3 mois)
Aix-les-Bains, France
Gestion de l’entreprise, comptabilité, optimisation financière
Conseil aux entreprises, Management, Ressources humaines, Conseil en évolution professionnelle
RENAULT TRUCKS / VOLVO
Responsable Sécurité Sûreté
AUTOMOBILE
mai 2017 - juin 2018 (1 an et 1 mois)
Blainville-sur-Orne, France
Management d'une équipe de 15 personnes
Pilotage du plan de prévention de l'usine
Animation du Système de Management de la Sécurité
Membre du Réseau Sécurité des usines du groupe Volvo Trucks
Participation au CHSCT
Analyse des risques Mesures correctives et préventives Management Audit Formation
Renault Trucks / Volvo
HRBP
AUTOMOBILE
mai 2015 - avril 2017 (1 an et 11 mois)
Blainville-sur-Orne, France
- Conseil et support aux collaborateurs et managers
- Adaptation des ressources : gestion de l'emploi, recrutement, mobilité, plans de promotion, développement des compétences
- Suivi du PSE de l'usine, comités de reclassement
- Application des politiques et outils RH (entretiens annuels, évaluations, enquête collaborateurs...)
- Suivi des effectifs du site, des trajectoires
- Pilotage du plan de formation du site, montage de cursus CQPM, recherche de financement OPCA/Région
Développement RH Reclassement Recrutement Gestion des effectifs Gestion des talents GPEC Pilotage du plan de formation Administration du Personnel Définition des axes de formation Optimisation des financements Relations OPCA Animation des commissions formation Relations écoles Entretien Trajectoire d'effectifs Qualité de vie au travail Gestion de projet Conseil Ressources Humaines Tableaux de bord Reporting

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DUT GEA option Gestion appliquée aux petites et moyennes entreprises
IUT DE SAINT DENIS
2001
Fiscalité, Comptabilité générale et analytique, Gestion de Production, Management des Processus, Management des Ressources Humaines

Sylvie Ozenne

Consultant RH / Gestion d'entreprise

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