Sylvie Ozenne

consultant rh / manager de transition

Peut se déplacer à Chambéry, Chambéry, Aix-les-Bains, Lyon

  • 45.5663
  • 5.92079
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Sylvie.
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Localisation et déplacement

Localisation
Chambéry, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Chambéry et 50km autour
  • Chambéry
  • Aix-les-Bains
  • Lyon

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
+2 autres

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (39)

Sylvie en quelques mots

36 ans d'expérience professionnelle dont 25 ans en Ressources Humaines et 16 ans en tant que Responsable Formation. De profil atypique, j'ai aussi une expérience significative en Contrôle de Gestion et en Management. Au fil de ma carrière, j'ai saisi les opportunités proposées pour découvrir de nouveaux métiers, j'aime les challenges !

Expériences

RENAULT TRUCKS / VOLVO - Groupe Volvo

Automobile

Responsable Sécurité Sûreté

Blainville-sur-Orne, France

mai 2017 - juin 2018

Management d'une équipe de 15 personnes
Pilotage du plan de prévention de l'usine
Animation du Système de Management de la Sécurité
Membre du Réseau Sécurité des usines du groupe Volvo Trucks
Participation au CHSCT

Renault Trucks / Volvo - Groupe Volvo

Automobile

HRBP

Blainville-sur-Orne, France

mai 2015 - avril 2017

- Conseil et support aux collaborateurs et managers
- Adaptation des ressources : gestion de l'emploi, recrutement, mobilité, plans de promotion, développement des compétences
- Suivi du PSE de l'usine, comités de reclassement
- Application des politiques et outils RH (entretiens annuels, évaluations, enquête collaborateurs...)
- Suivi des effectifs du site, des trajectoires
- Pilotage du plan de formation du site, montage de cursus CQPM, recherche de financement OPCA/Région
  • Développement RH
  • Reclassement
  • Recrutement
  • Gestion des effectifs
  • Gestion des talents
  • GPEC
  • Pilotage du plan de formation
  • Administration du Personnel
  • Définition des axes de formation
  • Optimisation des financements
  • Relations OPCA
  • Animation des commissions formation
  • Relations écoles
  • Entretien
  • Trajectoire d'effectifs
  • Qualité de vie au travail
  • Gestion de projet
  • Conseil
  • Ressources Humaines
  • Tableaux de bord
  • Reporting
  • Voir plus de compétences

Renault Trucks / Volvo - Groupe Volvo

Automobile

Manager Training Business Partner

Blainville-sur-Orne, France

avril 2013 - avril 2015

- Management d'une équipe d'une vingtaine de personnes sur les différents site du Groupe
- Pilotage du budget et des indicateurs de performance
- Animation des commissions formation
- Dans le cadre de la restructuration de l'entité, accompagnement des équipes dans la conduite du changement, l'acceptation et la recherche de nouvelles pistes d'emploi
  • Management d'équipes
  • Management d'équipes à distance
  • Fixation d'objectifs
  • Pilotage du plan de formation
  • Gestion de projet
  • Définition des axes de formation
  • Optimisation des financements
  • Développement des compétences
  • Relations OPCA
  • Animation des commissions formation
  • Relations écoles
  • Tableaux de bord
  • Voir plus de compétences

Renault Trucks - Groupe Volvo

Automobile

Responsable Formation

Blainville-sur-Orne, France

juin 2006 - avril 2013

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Formations

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