À propos de Stéphanie
Je travaille depuis plus de 12 ans dans l'accompagnement des transformations des organisations. Consultante en gestion du changement, j'ai pu accompagner de nombreux clients dans leurs transformations organisationnelles, structurelles ou encore culturelles. J'aide mes clients à mettre en oeuvre leur projet de changement, en mettant l'humain au centre, et en leur proposant une approche éprouvée et en même temps spécifique pour chaque client.
Mon offre comprend des prestations telles que : diagnostic d'organisation, proposition d'organisation cible, analyse d'impacts, stratégie de conduite du changement, déploiement du plan d'actions de conduite du changement, pilotage et suivi du projet, analyse de risques, optimisation des processus, communication projet, programme de développement des compétences, dispositif de mobilisation des acteurs du projet, ...
Passionnée par les relations humaines, je suis également coach professionnelle certifiée individuel et d'équipe.
Je vois le changement comme étant systémique, et pour qu'un changement soit réussi, il me semble important de prendre en compte l'organisation, le collectif et les hommes et les femmes.
Douce, souriante, dynamique et également orientée résultats, je serais ravie de pouvoir accompagner les changements de demain.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km)
Expériences
- S-LuckingConsultante et Coach indépendanteEDUCATION & E-LEARNINGmars 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 3 mois)Lyon, FranceLa réussite d’un projet de transformation repose avant tout sur l’engagement et l’implication des salariés.Pour un changement durable en entreprise et pour créer les meilleures conditions à l’appropriation des transformations, je vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre de vos projets de changement en mettant l’humain au centre.Consultante en freelance depuis 2021, j'ai pu accompagner différents clients sur des projets de transformation comme :- Conception et déploiement d'une nouvelle organisation- Accompagnement au déploiement des projets de l'entreprise- Mise en place d'un centre de services partagés- Elaboration et déploiement d'un dispositif d'accompagnement / coaching pour les étudiants- Animation de conférences et ateliers- Management et coordination des équipes
- EYChange ManagerCONSEIL & AUDITmai 2011 - octobre 2020 (9 ans et 5 mois)Paris, FranceManager dans les équipes Change d'EY :Domaines d'expertise :- Pilotage de programmes / projets complexes- Conduite du changement (définition de stratégie de communication / de formation / de conduite du changement, mise en œuvre ou pilotage, réalisation d’actions spécifiques,...)- Accompagnement des projets de la fonction RH (processus RH, GPEC, pilotage masse salariale, gestion des talents, SIRH, professionnalisation des équipes,...)- Alignement des organisation (diagnostic, analyse critique, structuration de scénarios, choix et assistance à la mise en place organisation)- Optimisation de processus (réingénierie des processus, formalisation des manuels de procédures et formation des équipes,...)Exemples de missions :- Accompagnement à la mise en place d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi- Accompagnement à la mise en oeuvre d'un Programme de Performance des RH et notamment de la mise en place de la GPEC- Optimisation et refonte des processus dans le cadre de la mise en oeuvre d'une nouvelle organisation décentralisée- Accompagnement du changement d'un projet de SIRH au niveau monde- etc.
- CSCConsultante en accompagnement du changementCONSEIL & AUDITmai 2008 - avril 2011 (2 ans et 11 mois)Paris, FranceConsultante au sein de la "Business Unit" Conduite du ChangementExemples de missions :- Accompagnement du changement à la mise en place d'un SIRH- Audit de la fonction RH- Conception d'un modèle organisation cible- Diagnostic des processus et accompagnement à la mise en oeuvre d'une nouvelle organisation- etc.
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Formations
- Master Bac+5Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier2008Diplôme des grandes écoles de commerce sur 4 ans, avec une année de césure complète en entreprise et une année à l'étranger à Manchester
- Bachelor Honours of International BusinessThe Manchester Metropolitan University2006
Certifications
- Coach professionnel individuel et d'équipeCentre International du Coach2020