Description

DRH A TEMPS PARTAGE UN ALLIE POUR LES PME/TPE

Diplômée d’un Master RH, Management des Ressources Humaines.

Professionnelle confirmée des Ressources Humaines, forte de plus de 15 ans d’expertise métier en TPE/PME ou au sein de Groupes.

Tout au long de mon parcours, j’ai évolué dans différentes fonctions des Ressources Humaines, et dans des secteurs d’activités divers tels que le commerce/e-commerce, la santé, le bâtiment, l'industrie, la santé...

Mes dernières expériences en qualité de RRH au sein d’un groupe majeur des métiers de la santé m’ont permis de consolider une expertise terrain.

J’ai pu me rendre compte, ces dernières années, au contact de PME, qu’elles n’ont soit pas les moyens (temps et financier) ou le besoin d’avoir un DRH/RRH classique en CDI à temps plein.

Un DRH à temps partagé c'est quoi ? c'est un professionnel d’exception, enrichi de ses nombreuses expériences, rejoint votre entreprise un ou plusieurs jours chaque semaine. Il vous fait bénéficier de ses compétences et de son regard en fonction de vos besoins et de votre budget.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lille (jusqu’à 20 km)

Pause V.I.Pee
DRH a temps partagé
mars 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 3 mois)
La Madeleine, France
En tant que DRH à temps partagé pour Pause VIPee, je joue un rôle central dans une entreprise pionnière offrant la solution clés en main pour vos espaces toilettes. Pause VIPee se distingue par son approche novatrice dans la gestion et l'amélioration des espaces toilettes à travers la France, depuis son siège à La Madeleine. Ma mission englobe :
- Développement Stratégique RH : Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes pour soutenir l'expansion nationale de l'entreprise, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs d'affaires de Pause VIPee.
- Accompagnement et Formation : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel pour nos équipes, afin de garantir un service client exceptionnel, qui est au cœur de notre proposition de valeur.
- Optimisation des Processus : Moderniser et digitaliser les processus RH pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience employé, reflétant ainsi l'innovation et le professionnalisme de nos services.
- Culture et Engagement : Cultiver une culture d'entreprise forte et cohésive, qui valorise l'innovation, le respect, et l'excellence dans le service, afin de motiver nos équipes à offrir constamment la meilleure expérience à nos clients.
- Conseil en Gestion des Talents : Fournir un soutien expert aux dirigeants et aux managers dans la gestion des talents, le recrutement, la rétention, et la résolution de problématiques RH, pour bâtir une équipe de haut niveau capable de répondre aux besoins évolutifs de nos clients et du marché. Ma contribution à Pause VIPee vise à faire de notre entreprise un lieu où les talents peuvent s'épanouir, innover et contribuer à révolutionner l'approche des services dans ce secteur.
CPME NORD
Elue conseil d'administration CPME 59
mars 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 3 mois)
La CPME représente 250.000 entreprises, TPE / PME, employant plus de 4 millions de salariés. Elle est la première organisation patronale française.
Groupe Finaxim
Directrice associée - DRH à temps partagé
janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
Upper France, France
Finaxim est un cabinet de directeurs externalisés au service de votre performance Les cadres externalisés à temps partagé ou en transition, sont à vos côtés pour structurer ou booster votre activité. Leader du temps partagé, le Réseau Finaxim accompagne tous types d'entreprises dans le développement de leurs activités. Nos experts métier, hautement qualifiés et opérationnels, interviennent à la demande, sans embaucher, pour apporter expertise et agilité Finaxim c'est : 110 directeurs associés hautement qualifiés et opérationnels + 20 années d'expérience 5 expertises métiers : DAF, DRH, DSI, Marketing digital, DirCo + 500 missions/an en temps partagé ou en transition