Description

Avec une expérience de plus de 20 ans dans des secteurs exigeants (industrie, transport, médico-social...) je travaille à vos côtés pour comprendre rapidement votre fonctionnement, identifier les priorités et construire des solutions simples, applicables et durables.

Ma force ? Parler le même langage que le dirigeant et les équipes opérationnelles. J'associe une vision stratégique à une forte culture terrain ce qui me permet de transformer des problématiques complexes en plans d'action concrets.

Des livrables utiles, un accompagnement concret, des résultats visibles.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Valence (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 10 km), Paris (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 50 km)

Indépendante
Consultante RH/Paie/SIRH
mars 2026 - Aujourd'hui (4 mois)
- Management de transition
- Audits et mise en conformité
- Conseil RH
- Gestion des talents, optimisation, conception et gestion du plan de formation
- Accompagnement au changement (organisation, management)
- Mise en place d'outils et process performants adaptés aux spécificités de l'entreprise
- Recrutement
- DUERP
- Management Qualité
- GPEC
- IA & Marketing digital
PØ SCANDEX
Directrice RH
janvier 2021 - janvier 2025 (4 ans)
Engagement : En lien avec les objectifs de l'entreprise : refonte du système de management, implication des managers par le renforcement de leur compétence et de leur autonomie, accompagnement de tous les collaborateurs par la responsabilisation et l'implication. GPEC en lien avec les projets, la stratégie de l'entreprise Management de la qualité (Iso 9001) : intégration de la norme pour support dans la définition, le déploiement et le suivi des objectifs en lien avec la stratégie Technique : Gestion des effectifs et de la masse salariale, Application de la législation en vigueur et conseil, Paie, ADP, Coordination et optimisation des processus, Gestion des contentieux, Recrutement, Election CSE
GDLP (Intégrateur
Consultante / Formatrice SILAE
janvier 2019 - janvier 2021 (2 ans)
Gestion de projets de l'analyse des besoins à la mise en production. Formation à destination de cabinets comptables et d'entreprises (montage de dossiers + process paie), support technique logiciel / paie.