À propos de Stéphane
CONSEIL, INGÉNIERIE & FORMATION
J’accompagne les organismes de formation, les entreprises et les acteurs de l’ESS dans leurs (r)évolutions pédagogiques et organisationnelles pour se lancer, nourrir ses pratiques, collaborer, se développer, se transformer…
TRANSFORMATION DES CENTRES DE FORMATION
🎯 Du diagnostic à la mise en œuvre, j’accompagne les organisations pour co-construire leurs évolutions stratégiques.
PÉDAGOGIE
- Ingénierie pédagogique innovante
- AFEST - Actions de Formation en Situation de Travail
DIGITAL LEARNING
- Multimodalité / Distanciel
- LMS (plateforme e-learning)
ORGANISATION ET DÉVELOPPEMENT
- Besoins émergents
- Opportunités
- Agilité
- Pratiques collaboratives
- Gestion administrative & Relation client digitalisées
FORMATION DE FORMATEURS
👨🏫 Je conçois des actions de formations sur-mesure pour les formatrices et formateurs et pour les professionnel·les de l’accompagnement.
- Apprentissages de l’adulte
- Ingénierie pédagogique
- Innovations pédagogiques
- AFEST - Actions de Formation en Situation de Travail
- Créativité
- Concevoir des parcours multimodaux
- Animer des formations multimodales
FACILITER LES APPRENTISSAGES
Je vous aide à mettre en œuvre un ensemble de techniques et outils :
Réflexivité, Démarche expérientielle, Créativité, Intelligence collective, Digital, Multimodalité, Neurosciences, Approche centrée sur l’apprenant, AFEST, Learning by Doing, Classe inversée, Apprentissage entre pairs, Brises glace et Energizers, Mentorat, Intelligences Artificielles et bien d’autres…
Ensemble, mettons en œuvre le meilleur des innovations pédagogiques pour des expériences d’apprentissage inégalées.
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Diagnostic de Modernisation d'Organismes de Formation - Groupe BiznessDiagnostic stratégique de transformation digitaleEDUCATION & E-LEARNINGaoût 2021 - août 2024 (2 ans et 11 mois)Arras, FranceBESOIN :Accompagner les directions d'organismes de formation dans l'élaboration d'une stratégie de modernisation concrétisée par un plan d'actions à moyen terme et une feuille de route à 3-5 ans.PRESTATIONS et LIVRABLES :Une période d'immersion, des questionnaires, des ateliers semi-collectifs et des entretiens individuels ont permis de produire :
- Diagnostic stratégique
- Portraits type des apprenants
- Cartographie des processus
- Cartographie des outils et matériels numériques
- Cartographie des compétences
- Recueil d'irritants
Ces éléments ont permis de :- Définir la vision et l'ambition à 3-5 ans
- Produire la feuille de route ad hoc
- Identifier les chantiers de modernisation et les hiérarchiser
- Co-construire le plan d'actions à moyen terme ad hoc
[Identité des clients sur demande] - Transformation numérique d'Organismes de Formation - Groupe BiznessDigitalisation de la formation et formation de formateursEDUCATION & E-LEARNINGoctobre 2021 - août 2024 (2 ans et 10 mois)Arras, FranceBESOIN :Accompagner les directions d'organismes de formation dans la mise en œuvre de leur stratégie de modernisation.PRESTATIONS et LIVRABLES :Sur la base de la feuille de route à 3/5 ans, identification des actions à mener :
- Choix / configuration d'un LMS
- Choix / configuration d'un logiciel de gestion des formations
- Amélioration des processus
- Formation de formateurs (Créativité, Pédagogies actives, Classes virtuelles, Blended Learning, Production de contenus, AFEST...)
- Pratiques collaboratives
[Identité des clients sur demande] - Diagnostic de refonte d'un parcours de formation - AND SC2SAudit / Diagnostic d'un parcours de formationEDUCATION & E-LEARNINGmai 2022 - juin 2022 (1 mois)Paris, FranceBESOIN :Rénover le dispositif de formation et d’accompagnement des volontaires en service civique afin qu’il soit encore plus proche des réalités du terrain et des besoins des parties prenantes pour innover et renforcer la proposition de valeur.PRESTATIONS et LIVRABLES :
- Revue à froid du parcours de formation
- 1er diagnostic d’étonnement
- Analyse de la documentation fournie
- Traitement et analyse des données disponibles
- Production et analyse d'un questionnaire individuel
- Préparation et réalisation d’interviews
- Rédaction d’un rapport d’audit comprenant plus de 50 recommandations
Avis
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Certifications
- Digital Learning ManagerLearn Assembly2020
- Apprentissages et modalités pédagogiques des adultesCNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers)2020