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Sophie Lefaix

formatrice en qualité de vie au travail

Dijon, France

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Préférences

Déplacement
Peut faire la totalité d'une mission dans vos locaux
Zone d'activité
Recherche des missions à Paris et 50km autour, Dijon et 100km autour, Lyon et 100km autour, Auxerre et 100km autour
Durée de mission
Recherche des missions ≤ 1 semaine, ≤ 1 mois, entre 1 et 3 mois
Secteur d'activité
Recherche des missions dans les secteurs Agroalimentaire, Associatif et syndical, Cinéma & audiovisuel, Conseil & audit, E-commerce et 7 autres
Taille d'entreprise
Recherche des entreprises de 1 personne, 2 - 10 personnes, 11 - 49 personnes, 50 - 249 personnes, 250 - 999 personnes et 2 autres

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Compétences (18)

Sophie en quelques mots

J’ai eu la chance, au cours de ma carrière, de pouvoir me poser des questions existentielles :
Est-ce que vraiment c’est ça le job de mes rêves et la vie que je veux avoir ?
Est-ce que c’est ici que j’utilise mon plein potentiel ?
Est-ce que je prends du plaisir à chaque instant dans l’exercice de ma mission ?
« Oui » devrait être la seule réponse possible pour tous et toutes, c'est pourquoi j’ai décidé d’en faire mon métier : accompagner les personnes à atteindre leur plein potentiel, en trouvant les réponses adaptées à leurs questionnements.

Je suis coach consultante professionnelle certifiée RNCP de niveau I.
Dans ma structure SL-CC, j’accompagne les individus dans leurs transitions professionnelles, que ce soit à titre privé ou professionnel.
Les objectifs sont individualisés, pour répondre aux besoins réels et profonds de chaque client.
Je réalise également des bilans de compétences modulaires pour aider ceux qui en ont besoin à (re)trouver leur voie.

Mais tout ceci était insuffisant... Pourquoi se concentrer sur la solution quand on peut faire de la prévention ?!
Alors pour agir en amont, quand les maux ne sont pas encore des souffrances, j’ai créé Up’nCO, centre de formation centré sur la performance, la cohésion, la collaboration, le développement des compétences. C’est un outil d’aide au développement de la qualité de vie au travail, au service des entreprises.
Mon catalogue propose les modules suivants :
Gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, communication interpersonnelle et cohésion de l’équipe.
Il est ultra personnalisable en terme de durée comme de présentation des modules, pour correspondre avant tout aux objectifs internes de chaque entreprise.

Quel que soit votre motivation interne à former vos équipes à une meilleure qualité de vie au travail, parlons-en pour créer ensemble le module qui vous ressemble !

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