Sophia A.

Développement de projets artistiques et culturels (prospection, partenariats)

• Management et accompagnement d’artistes (booking, coordination)

• Appui stratégique à des initiatives culturelles en Amérique latine / France

Accompagnement RH d'une équipe de 20 salarié.es engagée dans un projet de transmission collective et d'autonomisation.

Réaliser un diagnostic RH approfondi a travers 21 entretiens professionne dentifier les leviers humains de la transmission et structurer les bases RH

l'organisation.

• Déployer des outils et pratiques pour renforcer la posture des responsables.

Actions :

• Conception et animation d'un processus de diagnostic participatif (entretiens, synthèse, plan d'action).

• Mise en place de rituels de communication: réunions d'équipe hebdomadaires, feedbacks managériaux, mentoring des responsables.

Co-construction de fiches de poste et de fiches objectifs individuelles

Formation pratique des responsables à la gestion de conflits et au suivi

RH quotidien.

Résultats :

• Clarification des rôles et renforcement de la confiance dans l'équipe de responsables.

• Premiers jalons posés pour une gouvernance plus collective et autonome.

• Engagement des salarié.es dans une dynamique de transmission et de continuité.

Copilotage du pan RH des agences Ouest Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de recrutement, de l'Onboarding à l'Offboarding Garantie du bon déroulement de l'expérience candidat et collaborateur par une amélioration continue des pratiques (benchmarks des pratiques innovantes du marchés, suivis de carrières, évolutions, systèmes de rétributions...) Développement du plan de formation, recherche de financements, relation OPCO... Redéfinition de la marque employeur, entretien de la culture d'entreprise, animation des communautés Amorce de déploiement d'une démarche RSE et de suivi de l'ENPS des collaborateurs Conformité et administration RH (dialogue social et relation CSE, veille juridique, gestion des promesses et contrats de travail, ruptures conventionnelles...)