À propos de Solenne
Forte de 7 années d'expériences au sein d'entreprises dans les secteurs de l'ingénierie ou du conseil, je souhaite à présent proposer mes compétences en tant qu'assistante virtuelle freelance.
Les différents postes que j'ai occupé et les missions qui m'ont été attribuées, m'ont permis d'étoffer le panel de mes compétences.
Ainsi, je peux proposer mon savoir sur des missions d'assistanat, d'organisation d'évènements, de gestion de planning et emploi du temps, mais aussi sur des projets de change management, ou encore sur des sujets liés aux ressources humaines, comme le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'animation du plan de formation ou encore la gestion des compétences.
Ce métier est pour moi la possibilité d'accompagner mes futurs clients clients dans l'allégement de leur charge mentale afin de se concentrer sur leur business.
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- ThalesChargée de missions RHAÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALEavril 2019 - avril 2020 (1 an)Élancourt, France• Création, déploiement et animation du parcours d’intégration et de montée en compétences des nouveaux collaborateurs (population ingénieurs)• Gestion de projet sur l’Académie de l’Ingénierie (recensement des besoins, déploiement des plan d’actions, définition du programme académique, animation de la promo 1, suivi du budget, organisation et animation des COPIL)• PMO sur le volet intégration et compétences du plan de performance de l’entité
- Julhiet SterwenConsultanteCONSEIL & AUDITseptembre 2017 - avril 2019 (1 an et 7 mois)Neuilly-sur-Seine, FranceAu sein de missions chez divers clients :Chargée de développement RH• Gestion de projet SIRH (accompagnement au changement des utilisateurs, coordination des besoins utilisateurs, mise en place du réseau des formateurs relais)• Consolidation et déploiement du plan de formation annuel (recensement des besoins, accompagnement dans la création des supports de formation, gestion logistique et organisation des sessions)Ingénieur pédagogique :• Réalisation de supports de formation pour l’université de l’entreprise en collaboration avec les experts métiersAMOA Change Management :• Animation des différents comités AMOA• Réalisation et mise en place du plan d’accompagnement des populations impactées par les divers chantiers (communication, guides utilisateurs, plans de formation, quizz en ligne, ...)• Réalisation du plan de professionnalisation pour les nouvelles activités pérennes (processus de onboarding : dispositif de formation et livret de suivi, guide du tuteur, feuille de route du tuteuré)
- Avenir Conseil FormationIngénieur formationCONSEIL & AUDITjanvier 2017 - août 2017 (8 mois)Guyancourt, FranceChez un constructeur automobile français :• Animation des ateliers de travail avec les Key Users• Réalisation des supports de formation métier logistique SAP• Animation des formations SAP auprès des futurs utilisateurs
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Formations
- Master 2 Management Stratégique et ChangementISM - IAE de Versailles Saint-Quentin-en- Yvelines2014Le Master MSC se donne pour mission de former de futurs managers et consultants, spécialistes de l’ élaboration et de la conduite de projets vecteurs de transformation stratégique dans tout type d’organisation. D’une manière générale, les compétences et connaissances que les étudiants auront développées tout au long de ce parcours leur permettront : - d’être capable de collecter et analyser des informations internes et externes se rapportant à l’activité d’une organisation ; - de manager des projets de toute nature ; - de concevoir et accompagner des stratégies de changement organisationnel ; - d’élaborer et de traiter une problématique de recherche appliquée en management stratégique ; - de communiquer de manière adaptée avec une large variété de publics et de contextes