À propos de Sitan
Bonjour,
Assistante RH avec 3 ans d’expérience en administration du personnel, paie et formation, je vous accompagne pour : contrats, DPAE, suivi de la paie, gestion des absences, relations OPCO, suivi des entretiens professionnels, ou encore la mise en conformité avec l’index égalité professionnelle.
Actuellement en formation Responsable RH, je continue à me perfectionner sur les meilleures pratiques RH, la veille juridique et la politique RSE.
Je suis rigoureuse, fiable et adaptable, disponible pour des missions à distance ou à temps partiel.
En parallèle, je développe des compétences complémentaires en WordPress, Canva et SEO de base, afin de contribuer à des projets transverses si besoin.
Je parle également un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.
Soft skills :
Orientée résultats
Goût du challenge
Autonome, organisée, dynamique
Excellente capacité d’adaptation et de communication
Force de proposition et sens de l’initiative
Je suis ouverte à une première mission courte ou un test rémunéré, afin de vous démontrer mon sérieux et mes compétences.
N’hésitez pas à me contacter, je réponds rapidement.
Bien à vous,
Sitan
Afrikaans
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Allemand
Notions
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- TMC EmployeneursOffice ManagerHIGH TECHjanvier 2021 - novembre 2023 (2 ans et 10 mois)Suresnes, FranceAdministration du personnel :• Gérer les onboarding (gestion des documents d’embauche, création de comptes divers, etc.), offboarding (envoie de documents de solde de tout compte, sorties de service etc.), DPAE.• Etablir les avenants au contrat.• Suivre les périodes d’essai.• Gérer les adhésions mutuelle/prévoyance, et les visites médicales.• Suivre les titres de séjour.• Gérer les changement de statut, demande d’attestation employeur etc…Formation :• Gérer les demandes de formation des collaborateurs : recherche d’organismes de formation, demande de prise en charge auprès de l’OPCO, suivi du budget de formation.Paie :• Contrôler et valider les notes de frais (ex : titres de transport, frais de déplacement).• Suivre les absences (arrêts de travail, congés).• Transmettre les documents au prestataire comptable.• Mettre à jour le tableau de Tickets Restaurants.• Traiter les demandes de saisies administratives.• Mettre à jour le SIRH.Divers RH:• Gérer la communication RH, répondre aux questions/besoins des collaborateurs.• Mettre à jour les tableaux de bord (Période d’essai, Titres de Séjour, Coaching etc…).• Envoyer les rappels pour les entretiens professionnels.• Participer à l’audit RH.• DUER, Index Egalité Homme/Femmes.Office Management et autres fonctions administratives :• Organiser les déplacements, faire les demandes de détachement en ligne.• Organiser les évènements.• Valider les décomptes de temps pour la facturation.• Etablir les ordres de mission.• Commander et gérer les consommables de bureau.• Gérer la flotte informatique et téléphonique.• Assurer le standard téléphonique.• Gérer les amendes (infractions).
- ConixHuman Resources Administrative AssistantRESSOURCES HUMAINESaoût 2019 - septembre 2020 (1 an et 1 mois)92130 Issy-les-Moulineaux, FranceAdministration du personnelGestion des absences et congésPaie (suivi et variables)Formation professionnelle (OPCO)Onboarding / OffboardingGestion de la mutuelle et prévoyanceSuivi des entretiens professionnelsDroit social (veille juridique)Tableaux de bord RHIndex égalité professionnelleDUERP (Document Unique)
- France HorizonAdministrative Office Managerjuillet 2019 - juillet 2019Île-de-France, France
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