Sérine Assouline, Consultante en recrutement spécialisée sur Workday

Bonjour et bienvenue sur mon profil ! 👋

Je m'appelle Sérine et je suis spécialisée dans le recrutement de profils Workday, avec une expertise couvrant l’ensemble du processus de recrutement, du début à la fin.

Que vous soyez à la recherche de talents en freelance pour des missions ponctuelles ou de candidats en CDI pour renforcer vos équipes sur le long terme, je suis là pour vous accompagner !

Ce que je peux vous offrir :

🎯Recrutement complet : De l'analyse de vos besoins à l’intégration du candidat, je prends en charge tout le processus: la recherche et la sélection des meilleurs talents Workday, la rédaction des annonces, le tri de CV, la conduite des entretiens, l'accompagnement et le suivi d'intégration.

🛠️Accompagnement sur mesure : Besoin d’un coup de main ponctuel ?

Je propose également des missions spécifiques comme le tri de CV ou la présélection de candidats, pour vous faire gagner du temps et vous permettre de vous concentrer sur vos priorités.

💡Expertise Workday : Avec une connaissance approfondie du marché Workday, je suis en mesure de cibler les compétences techniques et comportementales qui feront la différence dans vos projets.

👥 Base de données exclusive : Grâce à un réseau étendu et une base de données de talents qualifiés, je vous offre un accès direct aux meilleurs experts Workday du marché, prêts à intervenir sur vos projets stratégiques.

Pourquoi travailler avec moi ?

✅ Spécialisation : Recruter des profils Workday, c’est mon cœur de métier.

✅ Flexibilité : Que vous ayez besoin d'un freelance pour quelques semaines ou d'un profil en CDI pour un projet long terme, je m'adapte à vos besoins.

✅Efficacité : Mon objectif est de vous présenter les meilleurs profils dans les délais les plus courts.

Prêt(e) à trouver votre prochain talent Workday ?

Contactez-moi et discutons de vos besoins ! 📩

À très bientôt,

Sérine Assouline

ENIRES

Consultante en recrutement freelance spécialisée sur les profils Workday

CONSEIL & AUDIT

mai 2019 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)

Lyon, France

--> Identification des besoins:

Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de consultants Workday et définir les profils de poste spécifiques.

--> Sourcing et acquisition de talents:

Utiliser diverses méthodes de sourcing pour identifier des candidats potentiels.

--> Évaluation des candidats:

Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

--> Gestion du processus de recrutement:

Coordonner et organiser les étapes du processus de recrutement, y compris les entretiens avec les clients.

Fournir un retour d'information régulier aux candidats et aux clients tout au long du processus de recrutement.

--> Négociation et placement:

Négocier les conditions d'embauche (rémunération, contrat) entre les clients et les candidats.

Assurer le placement réussi des consultants Workday.

--> Suivi et intégration:

Effectuer des suivis réguliers avec les consultants placés et les clients pour garantir une intégration harmonieuse et résoudre rapidement tout problème éventuel.

Offrir un soutien post-placement pour assurer la satisfaction des deux parties et encourager les relations à long terme.

--> Développement de relations:

Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants et les candidats potentiels.

Participer à des événements de l'industrie, des salons de l'emploi et des conférences pour élargir le réseau professionnel.

--> Veille et analyse de marché:

Mener des recherches sur les tendances du marché du recrutement Workday et adapter les stratégies en conséquence.

Analyser les besoins changeants des clients et anticiper les évolutions du marché pour rester compétitif.

--> Conseil et accompagnement:

Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients concernant les tendances du marché du travail et les meilleures pratiques de recrutement.

Aider les candidats à optimiser leur CV et leur préparation aux entretiens.

WASHINGTON FRANK

Consultante en recrutement

CONSEIL & AUDIT

octobre 2016 - mars 2018 (1 an et 6 mois)

Cité de Londres, Royaume-Uni

• Développement commercial sur le marché français

• Recrutement de profils spécialisés en SIRH (Workday, ADP, HR Access...)

• Suivi d’intégration

Commercial Recrutement

Master 2 RH

MBWAY

2015