À propos de Sebastien
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Expériences
- OctoberDesk strategist VBABANQUE & ASSURANCESseptembre 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 9 mois)Paris, FranceEn charge du recueil des besoins, de la maintenance, des évolutions et créations d’outils en VBA avec la gestion des demandes spécifiques dans un seul outil selon les besoins des pays :- Outil « Spread » utilisé par les Sales, Analystes crédit et opérationso Analyse financière de sociétés demandant un prêt participatifo Génération automatisée des documents (contrats, mandats, mails …)o Intégration de données externes dont Moody’s (projet effectué avec l’Italie)o Intégration de traductions automatiques pour le descriptif des projets dans les 4 pays sur la plateforme de prêtso Refonte du modèle du calcul des ratios financierso Support au niveau européen en anglais- Projet « Kirk » : outil d’analyse financière (Cash Flow – PNL ) de la société October :o Recueils des besoins auprès du contrôleur financier et du DAFo Développement du processus et des outils nécessaires au suivi des performances de la sociétéo Test conjoint avec le métiero Création d’un outil de synthèse présenté aux investisseurso Outil mis en place pour le Board du 3em trimestre- Diverses propositions d’évolutions du modèle- Gestion des pays avec déplacement sur place pour gérer les spécificités par pays- Intégration d’une base de donnée et travail conjoint avec un data scientist à Amsterdam pour analyse des chiffres et création d’un nouveau modèle de pré qualification de projet.- Gestion de 50 à 70 utilisateurs dans les différents pays
- AXA IMDéveloppeur tactique VBABANQUE & ASSURANCESaoût 2016 - août 2018 (2 ans et 1 mois)Paris, FranceChargé de la maintenance et l’évolution des outils tactiques de Reporting réglementaire et de suivi des contraintes d’investissement:- AIFMD : Reporting réglementaire des fonds d’investissement alternative FIA- IFT : outil de calcul et de suivi des leviers et engagements réglementaires- TE tool : calcul de la tracking error des fondsMission :- Accompagnement des business requirements, analyse et développement tactique (VBA, Access)- Coordination avec les différentes équipes ( Investment guidelines, référentiel, risque, compliance, client Reporting, technologie…)- Analyse des besoins et rédaction des spécifications- Mise en place d’un processus d’amélioration continue visant à monitorer et améliorer la qualité des données
- Société GénéraleDéveloppeur tactique VBABANQUE & ASSURANCESjanvier 2013 - juillet 2016 (3 ans et 7 mois)Paris, FranceAu sein de l’équipe tactique en charge des outils dans le cadre réglementaire (ACP, Bâle III, FSA, FED) et plus généralement, aux attentes des régulateurs en matière de reporting, de gestion et d'encadrement de la liquidité- Analyse des besoins utilisateurs, établissement de chiffrages et plannings de développement.- Développement d’outils tactiques en VBA Excel/Access.- Maintenance corrective et évolutive des composants logiciels développés- Rédaction et exécution de requêtes SQL complexes- Support auprès des utilisateurs
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- DESS en contrôle de gestion et auditUniversité Paris X2006Les compétences et aptitudes développées, métiers ou transversales, concernent : * Premièrement les méthodes et techniques classiques du contrôle de gestion (élaboration et mise en place des systèmes de pilotage, élaboration et pilotage du processus de planification et du processus budgétaire, consolidation des données, analyse et reporting, mise en place et optimisation du système d’information, calcul des coûts et analyse financière …) et les méthodes attendues de l’audit interne et du management des risques (mise en place et amélioration des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, cartographie des risques, définition du plan d’audit et des grandes orientations, réalisation des missions d’audit, identification et préconisation de pistes d’amélioration…). * Deuxièmement les méthodes plus spécifiques d’analyse des données (traitement quantitatif ou qualitatif et gouvernance des données de masse), de management de projet et de résolution de problèmes complexes en situation d’incertitude. * Enfin, troisièmement, les compétences linguistiques et soft skills (conviction, communication orale et écrite, leadership et créativité, sens relationnel, adaptabilité et éthique professionnelle).