À propos de Sarah
Français
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Expériences
- MicropoleHRBPAGENCE & SSIImars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)Paris, France• Management d’une équipe de 16 personneso Audit et Mise en place d’une nouvelle stratégie RH/Recrutement et managérialeo Redynamisation et pilotage de l’activité recrutemento Formation des collaborateurs sur les différentes techniques d’entretiens, jobboards, outilso Mise en place et Suivi des KPIso People reviewo Business PARTNERS : accompagner les différentes BU dans le cadre de leurs problématiques RH/recrutement et différents besoinso Projet RH : ATS, Marque employeur, onboarding, rémunération, cooptation, communication interne, promotiono Gestion administrative : Contractualisation, changement de statut etc.o Gestion des partenariats (cabinet de recrutement, intérim, conseil, RPO) et mise en place d’un processus de référencement interne
- TessiDIRECTRICE RECRUTEMENTRESSOURCES HUMAINESjuillet 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 11 mois)Boulogne-Billancourt, FrancePilotage des actions de recrutement des profils cadres et des fonctions transverses.▪ Management des chargés de recrutement et RRH▪ Coordinations des activités de recrutement des RRH▪ Mise en place d’une stratégie de recrutement▪ Création d’une cellule de recrutement en offshore▪ Gestion de la Marque et de l’Offre Employeurs▪ Gestions des Onboarding et OffBoarding▪ Gestion des partenariats (budget recrutement, relation partenaire : cabinet de recrutement,intérim, conseil, RPO, management de transition)▪ Relation école▪ Gestion de projets : Expérience candidats et Expérience collaborateurs, SIRH, ATS,Référentiel emploi, Grille de rémunération▪ Suivi des KPIs
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