À propos de Sarah
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- Ubisoft InternationalLearning program managerJEUX VIDÉO & ANIMATIONjanvier 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 5 mois)Montreuil, France- Supervision du design du programme de formation et transformation de la pratique de l'UX in game
- Comprendre et cadrer le besoin
- Définir un plan de solution centrées sur les apprenants
- Créer et déployer les différentes solutions de formation aux audiences : de l'acculturation des designers (3 000 personnes) à l'accompagnement du top management dans une expérience de formation VIP à distance
- Création de la première école métier : Design Campus- Positionnement et offre du Campus pour 3 000 personnes
- Fédérer les RH et le réseau learning local autour de l'initiative
- Création et supervision de l'offre de formation multimodales
- podcast d'acculturation- onboarding groupe- parcours thématiques- workshops d'exploration- conférences d'inspiration - CHANEL FranceConseil en formationLUXEoctobre 2017 - mai 2021 (3 ans et 8 mois)Neuilly-sur-Seine, FranceCréation de parcours de formation pour transformer les manières de travailler en s’intégrant dans le quotidien des collaborateurs :- parcours blended rythmés par des ateliers courts de mise en pratique, micro-learning et coaching- thématique responsive working et agilitéCréation de workshop d'introduction à la facilitationAccompagnement sur l'expérience de formation des managersCréation de formation à destination des acteurs de la formation- approche design appliquée à la formation- évolution du métiers de responsable de formation- transmettre ses savoirs en tant que formateur occasionnel
- Curious ClubCo-fondatrice et formatriceEDUCATION & E-LEARNINGoctobre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 8 mois)Paris, FranceCréation et animation de formations à destination des acteurs du développement des talents : RH, managers et formateurs.Curious Club s'inspire de différents univers, métiers, pratiques pour offrir de nouvelles perspectives et outils pour renforcer l'engagement des collaborateurs.- S'inspirer des jeux vidéo pour renforcer l'engagement- Observer les pratiques agricoles (permaculture) pour accompagner les managers- Piocher dans l'UX et le design pour créer des formations ciblées- Analyser les réussites marketing pour développer une offre de formation attrayanteNous nous voulons très pragmatiques.L'inspiration est importante, la réussite de vos projets est essentielle.Plusieurs formats à disposition,des accompagnements individuels pour assurer la mise en place des enseignements et répondre à vos questions terrains.Nous vous donnons les clés pour faire, car nous sommes convaincus que ce sont les acteurs du développement des talents les mieux placer pour agir.
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