Sarah Lérault

Vous pilotez une transformation organisationnelle, digitale ou RH ? Vous souhaitez faire évoluer votre modèle opérationnel ou réussir l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement ?

J'aide les entreprises à concevoir leur organisation et à en assurer l'adoption durable, à l'interface de la stratégie, de l'organisation, des RH et du Change Management.

Experte en Change Management et développement organisationnel, je mets à profit plus de 25 ans d'expérience en communication, ressources humaines et transformation dans des environnements internationaux.

Mon parcours me permet d'intervenir sur l'Organisation Design, la gouvernance, le Stakeholder Management, le développement des compétences et l'accompagnement des managers.

Chez Danone, j'ai accompagné pendant près de quatre ans la transformation Agile et Product-Centric de la fonction IT & Data (3 000 collaborateurs). Réalisations : cartographie de 1 500 postes sous Orgvue, définition de nouveaux rôles Agile, animation d'une communauté mondiale de 2 000 collaborateurs et déploiement de plus de 350 actions d'adoption.

J'interviens en conseil et en management de transition sur des missions de transformation organisationnelle, transformation RH, transformation digitale et évolution des modèles opérationnels.

Expertises : Transformation organisationnelle • Change Management • Transformation RH • Organisation Design • Agile Transformation • Stakeholder Management • Analyse d'impacts • Orgvue.

Livrables : diagnostics organisationnels, feuilles de route, analyses d'impacts, stratégies de conduite du changement, plans de communication, cartographies des parties prenantes, ateliers, formations et indicateurs d'adoption.

Mon objectif : transformer vos projets en changements durablement adoptés.