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Sandrine MarquisSM

Sandrine Marquis

Démarches QVT et de prévention des RPS

1 100 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : Quelques jours

À propos de Sandrine

Forte d'une solide expertise en management de la santé au travail et de la transformation organisationnelle, je suis consultante et formatrice en prévention des risques psychosociaux, et j'interviens en entreprise en tant que psychologue du travail - chargée du développement des démarches QVCT et des évaluations des RPS, et en tant que consultante en management. Mon action se concentre sur l'accompagnement des structures dans leurs projets de transformation et la gestion de situations de crise RH.

Mon approche est caractérisée par une capacité à instaurer des dispositifs de prévention des risques psychosociaux et de promouvoir une qualité de vie au travail tangible. Mon engagement auprès des équipes et mon expérience en consultation santé au travail me permettent d'apporter des solutions sur-mesure et des recommandations stratégiques, en vue de créer un environnement professionnel plus sain et performant.

Ma connaissance très diversifiée des métiers et statuts d'entreprise m'apporte une très grande capacité d'adaptation. Un caméléon qui peut facilement embarquer les équipes et faire travailler en profondeur les problématiques internes et la culture managériale.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Russe

    Capacité professionnelle limitée

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Caen (jusqu’à 50 km), Le Havre (jusqu’à 50 km), Cherbourg-en-Cotentin (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Cogitus Conseil
    Psychologue du travail / Consultante en Organisation du Travail
    CONSEIL & AUDIT
    octobre 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 8 mois)
    Caen, France
    Consultante en management et santé au travail, j'interviens également sur l'optimisation des process et les fonctionnements internes pour permettre une gestion en santé des salariés.
    Santé au travail Qualité de vie au travail Organisation du travail Management d'équipe risques psychosociaux
  • Fondation Partage et Vie
    Directrice d'EHPAD
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    novembre 2013 - mars 2018 (4 ans et 3 mois)
    Caen, France
    Directrice de maisons de retraite dans le secteur privé non lucratif, 50 salariés, 56 lits.........
    Management d'équipe Optimisation des processus Démarche qualité Qualité de vie au travail (QVT)
  • Oxybul éveil et jeux
    Chef de marché Produits Culturels
    E-COMMERCE
    janvier 2010 - juillet 2012 (2 ans et 6 mois)
    Fourqueux, France
    responsable des équipes achats et approvisionnements des prioduits culturels (livres et multimédia)
    Management d'équipe Organisation du travail Optimisation des processus logistique Gestion des approvisionnements

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Formations

  • Master en Management des Entreprises Culturelles
    Toulouse Business School
    2004
  • Mastère Spécialisé en Gestion des Structures Sanitaires et Sociales
    Toulouse Business School
    2013

Certifications

  • Piloter l'amélioration continue de la performance
    CNAM Centre
    2020
    Lean management Amélioration continue Facilitation de processus
  • Manager par le travail réel
    EM Lyon
    2019
    Management d'équipe

Compétences

Catégories