À propos de Sandrine
Depuis 6 ans, j’accompagne les organismes de formation, les branches professionnelles, les fédérations, les OPCO et les entreprises dans leur stratégie de développement des compétences, à travers la GPEC/GEPP, la formation professionnelle et l'ingénierie de certification professionnelle.
Sur chaque projet, j’ai à cœur de vous aider à atteindre vos objectifs lors d’un accompagnement alliant technicité, stratégie et pédagogie.
Mes services :
-Certification professionnelle : diagnostic d'opportunité de dépôt d'une certification, diagnotic de conformité sur un dossier à adressé ou refusé par FC, ingénierie de certification, coaching, formation.
-GPEC : diagnostic gestion des compétences, cartographie des emplois, pesée des emplois, rédaction et négociation accord GEPP, définition process et création d'outils, formation.
-Formation : stratégie de développement de formations, ingénierie de formation, création d'un réseau de partenaires, démarche qualité.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Niort (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Co&sensConsultante-formatrice, chef de projetCONSEIL & AUDIToctobre 2018 - juin 2024 (5 ans et 9 mois)Paris, FranceDepuis 20 ans, le cabinet de conseil Co&Sens accompagne les branches professionnelles, les OPCO, les organismes de formation et les entreprises dans leur projet d’évolutions des métiers et des compétences.Pendant 6 ans, j'ai pu accompagner des branches professionnelles, des organismes de formation et des entreprises :-mise en place de GPEC : cartographie métiers, accord GEPP, people review, entretiens annuel et professionnel, plan de développement des compétences, etc.-ingénierie de certification professionnelle et dispositif de certificationau RS et au RNCP : diagnostic d'opportunité, ingénierie, diagnostic de conformité, etc.-formatrice de deux sessions de formation menant à la certification enregistrée au RS "Conduire un projet d'ingénierie de certification professionnelle" RS5302-conception, animation et aide au déploiement de formations : ingénierie de formation, déroulé pédagogique, sélection d'OF et formateurs, formation des acteurs, etc.Typologie de clients : branches professionnelles, entreprises, organismes de formation, OPCO, associations
- Ministère des ArméesChargé de GPECSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSseptembre 2016 - octobre 2018 (2 ans et 1 mois)Paris, FrancePendant deux ans, au sein du Ministère des Armées, j'avais en charge le pilotage et la coordination des évolutions des 6500 emplois du référentiel des emplois ministériel.A ce titre, j'intervenais sur :-Etudes des problématiques RH ministérielles par métier (effectif, attractivité, recrutement, formations, compétences…)-Définition et construction d’un dictionnaire des compétences-Coordination d’un réseau d’experts métier (environ70)-Elaboration d’outils RH-Ingénierie et animation de formations-Communication RH (plaquette de communication, mailing)Métiers de mon répertoire : management, achats, finances, RH, administration, juridique, hôtellerie, services généraux
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Certifications
- Formation de formateursCEGOS2021
- Conduire un projet d'ingénierie de certification professionnelleCo&Sens2020